핀란드 국적 항공사 핀에어는 5월 17일, 핀란드 항공 조종사 협회(SLL)가 12월 9일과 13일에 공식 파업 통보를 하면서 해당 날짜에 예정된 약 300편의 항공편을 선제적으로 취소할 것이라고 밝혔다. 이번 취소는 유럽 및 국내 노선 모두에 영향을 미치며, 핀에어 일일 출발편의 약 3분의 1에 해당한다. 승객들은 재예약되거나 환불을 받을 수 있으며, 장거리 노선은 운항할 예정이나 일정 변경이 있을 수 있다. 이번 분쟁의 핵심은 임금 인상과 근무 스케줄 규정이다. SLL은 팬데믹 기간 동안의 양보 이후 조종사들의 실질 임금이 다른 북유럽 항공사에 비해 뒤처졌다고 주장하며, 피로 해소를 위해 연속 휴식 규정을 강화해야 한다고 요구한다. 반면 핀에어는 코로나 이후 회복세가 여전히 불안정하며, 추가 고정 비용이 함대 갱신 계획을 위태롭게 할 것이라고 맞서고 있다. 핀에어의 조기 발표는 기업 출장 담당자들에게 겨울 스케줄과 휴가 계획을 조정할 수 있도록 7개월의 사전 통보를 제공하기 위한 것이다. 그럼에도 불구하고, 합의 실패 시 핀란드의 바쁜 독립기념일 연휴와 맞물려 2주간의 대규모 파업이 발생할 수 있음을 시사했다. 글로벌 모빌리티 관점에서 12월 핀란드 내 프로젝트 팀을 둔 기업들은 스칸디나비아 허브를 경유한 대체 경로를 마련하거나 헬싱키-탐페레, 헬싱키-투르쿠 주요 구간의 철도 이용을 고려해야 한다. 여행 위험 관리팀은 핀란드 국가 중재자가 주도하는 중재 상황을 지속적으로 모니터링할 것을 권고한다. 이번 파업 위협은 올해 헬싱키 공항에서 수하물 처리 및 지상 서비스 직원들이 1월 이후 거의 매월 4시간 경고 파업을 벌이며 산업 관계가 불안정한 상황에 더해진 것이다. 반복되는 노동 분쟁은 헬싱키 공항의 정시 운항 성적을 저하시켜, 고용주들이 입국하는 주재원들을 위해 원격 근무 옵션을 확대하도록 압박하고 있다.
출처: AK&M Newswire
