Thailand telah menamatkan kemasukan tanpa visa automatik selama 60 hari yang dinikmati oleh rakyat India dan 92 negara lain sejak pertengahan 2024. Resolusi Kabinet yang diluluskan pada 19 Mei dan diterbitkan pada 21 Mei 2026 memberi masa 15 hari kepada pelancong untuk bersedia menghadapi perubahan ini. Di bawah peraturan baru, kebanyakan daripada 93 negara yang terjejas—termasuk India—hanya akan menerima pengecualian selama 30 hari, manakala India secara khusus dipindahkan dari senarai pengecualian visa ke skim Visa-on-Arrival (VOA).
Bagi pelancong India dan syarikat yang kerap menghantar pekerja ke Bangkok untuk mesyuarat atau tugasan serantau, perubahan ini bermakna lebih banyak dokumen di sempadan, barisan panjang di lapangan terbang dan bayaran sebanyak ฿2,000 (kira-kira ₹4,500) yang perlu dibayar semasa ketibaan. Pelancong juga mesti membawa bukti kewangan (10,000 baht seorang), penginapan yang disahkan dan tiket pulang atau tiket ke destinasi seterusnya. Sambungan melebihi 30 hari kini perlu mendapat kelulusan di pejabat imigresen tempatan dan tidak lagi automatik.
![Thailand potong tempoh bebas visa kepada 30 hari, India kembali ke Visa-sampai-Setibanya]()
Pihak berkuasa Thailand menyatakan pengurangan ini bertujuan membendung penyalahgunaan visa, kerja haram dan jenayah rentas sempadan yang berkembang di bawah skim 60 hari yang murah hati itu. Mereka menegaskan polisi ini adalah “neutral dari segi kewarganegaraan”, namun suara industri memberi amaran bahawa segmen pelancongan keluar India yang berkembang pesat mungkin akan berfikir dua kali untuk percutian hujung minggu, terutamanya dengan tambang penerbangan yang sudah meningkat 18% tahun ke tahun.
Pengendali pelancongan India menasihatkan pelanggan untuk mengisi borang VOA secara dalam talian terlebih dahulu, memperuntukkan masa tambahan di lapangan terbang dan mempertimbangkan destinasi alternatif seperti Indonesia atau Vietnam yang masih menawarkan kemasukan tanpa visa selama 30 hari untuk rakyat India. Syarikat yang merancang projek jangka pendek di Thailand disarankan menilai semula tempoh tugasan kerana beberapa kali permohonan VOA dalam tahun kalendar yang sama boleh menimbulkan kecurigaan pegawai imigresen.
Dari sudut program mobiliti, syarikat mungkin ingin memindahkan pekerja jangka panjang ke program Smart Visa atau Long-Term Resident (LTR) Thailand yang masih kekal. Dalam jangka pendek, pasukan HR perlu mengemas kini senarai semak polisi perjalanan, memberi taklimat kepada pelancong mengenai keperluan wang tunai dan insurans serta memantau sebarang perubahan peraturan lanjut yang dijanjikan sebagai sebahagian daripada pembaharuan imigresen Bangkok yang lebih luas.
Bagi pelancong India dan syarikat yang kerap menghantar pekerja ke Bangkok untuk mesyuarat atau tugasan serantau, perubahan ini bermakna lebih banyak dokumen di sempadan, barisan panjang di lapangan terbang dan bayaran sebanyak ฿2,000 (kira-kira ₹4,500) yang perlu dibayar semasa ketibaan. Pelancong juga mesti membawa bukti kewangan (10,000 baht seorang), penginapan yang disahkan dan tiket pulang atau tiket ke destinasi seterusnya. Sambungan melebihi 30 hari kini perlu mendapat kelulusan di pejabat imigresen tempatan dan tidak lagi automatik.
Pihak berkuasa Thailand menyatakan pengurangan ini bertujuan membendung penyalahgunaan visa, kerja haram dan jenayah rentas sempadan yang berkembang di bawah skim 60 hari yang murah hati itu. Mereka menegaskan polisi ini adalah “neutral dari segi kewarganegaraan”, namun suara industri memberi amaran bahawa segmen pelancongan keluar India yang berkembang pesat mungkin akan berfikir dua kali untuk percutian hujung minggu, terutamanya dengan tambang penerbangan yang sudah meningkat 18% tahun ke tahun.
Pengendali pelancongan India menasihatkan pelanggan untuk mengisi borang VOA secara dalam talian terlebih dahulu, memperuntukkan masa tambahan di lapangan terbang dan mempertimbangkan destinasi alternatif seperti Indonesia atau Vietnam yang masih menawarkan kemasukan tanpa visa selama 30 hari untuk rakyat India. Syarikat yang merancang projek jangka pendek di Thailand disarankan menilai semula tempoh tugasan kerana beberapa kali permohonan VOA dalam tahun kalendar yang sama boleh menimbulkan kecurigaan pegawai imigresen.
Dari sudut program mobiliti, syarikat mungkin ingin memindahkan pekerja jangka panjang ke program Smart Visa atau Long-Term Resident (LTR) Thailand yang masih kekal. Dalam jangka pendek, pasukan HR perlu mengemas kini senarai semak polisi perjalanan, memberi taklimat kepada pelancong mengenai keperluan wang tunai dan insurans serta memantau sebarang perubahan peraturan lanjut yang dijanjikan sebagai sebahagian daripada pembaharuan imigresen Bangkok yang lebih luas.
Sumber: The Financial Express
