Dalam satu persidangan Persekutuan Dewan Perniagaan dan Perindustrian India (FICCI) di New Delhi pada 19 Mei, Setiausaha Tambahan Darpan Jain menggambarkan Perjanjian Perdagangan Bebas India-Kesatuan Eropah (FTA) yang baru sahaja dimeterai sebagai “ibu segala perjanjian” dan menekankan mobiliti profesional sebagai salah satu daripada 20 teras utama. Menurut pegawai tersebut, FTA ini mewujudkan rangka kerja yang boleh diramal untuk pergerakan sementara pemindahan dalam syarikat, pembekal perkhidmatan kontrak dan profesional bebas, dengan EU merangkumi 144 daripada 155 subsektor perkhidmatan dalam jadualnya.
![Perjanjian Perdagangan Bebas India–EU: Kementerian Perdagangan Terangkan Manfaat Mobiliti untuk Profesional India]()
Bagi pengurus mobiliti global, perubahan utama termasuk visa laluan pantas sehingga tiga tahun untuk kakitangan ICT India, pengiktirafan bersama kelayakan profesional dalam bidang IT, kejuruteraan dan penjagaan kesihatan, serta komitmen untuk merundingkan perjanjian totalisasi keselamatan sosial dua hala dalam tempoh dua tahun selepas perjanjian berkuat kuasa. Perjanjian ini juga menubuhkan jawatankuasa bersama yang diberi kuasa menyelesaikan halangan permit kerja dalam masa 30 hari—satu ciri yang menurut Kementerian Perdagangan adalah yang pertama seumpamanya dalam mana-mana perjanjian perdagangan India.
Universiti dan penyedia latihan korporat juga akan mendapat manfaat: bab mobiliti mengandungi lampiran khusus mengenai pengiktirafan akademik dan menetapkan sasaran menggandakan pendaftaran pelajar India dalam program sarjana EU menjelang 2030. Integrasi pembayaran digital antara sistem UPI India dan rangkaian Pemindahan Kredit Segera EU dijangka menyokong penghantaran elaun tanpa yuran untuk pekerja sementara. Pelaksanaan akan mengambil masa sekurang-kurangnya 12 bulan sementara kedua-dua pihak meratifikasi perjanjian sepanjang 1,800 muka surat itu. Namun begitu, syarikat multinasional seperti Infosys dan Tata Consultancy Services telah mula merangka strategi penempatan dalam EU, menjangkakan kos pematuhan yang lebih rendah dan masa pemprosesan yang lebih singkat apabila kategori visa baru ini mula beroperasi.
Bagi pengurus mobiliti global, perubahan utama termasuk visa laluan pantas sehingga tiga tahun untuk kakitangan ICT India, pengiktirafan bersama kelayakan profesional dalam bidang IT, kejuruteraan dan penjagaan kesihatan, serta komitmen untuk merundingkan perjanjian totalisasi keselamatan sosial dua hala dalam tempoh dua tahun selepas perjanjian berkuat kuasa. Perjanjian ini juga menubuhkan jawatankuasa bersama yang diberi kuasa menyelesaikan halangan permit kerja dalam masa 30 hari—satu ciri yang menurut Kementerian Perdagangan adalah yang pertama seumpamanya dalam mana-mana perjanjian perdagangan India.
Universiti dan penyedia latihan korporat juga akan mendapat manfaat: bab mobiliti mengandungi lampiran khusus mengenai pengiktirafan akademik dan menetapkan sasaran menggandakan pendaftaran pelajar India dalam program sarjana EU menjelang 2030. Integrasi pembayaran digital antara sistem UPI India dan rangkaian Pemindahan Kredit Segera EU dijangka menyokong penghantaran elaun tanpa yuran untuk pekerja sementara. Pelaksanaan akan mengambil masa sekurang-kurangnya 12 bulan sementara kedua-dua pihak meratifikasi perjanjian sepanjang 1,800 muka surat itu. Namun begitu, syarikat multinasional seperti Infosys dan Tata Consultancy Services telah mula merangka strategi penempatan dalam EU, menjangkakan kos pematuhan yang lebih rendah dan masa pemprosesan yang lebih singkat apabila kategori visa baru ini mula beroperasi.
Sumber: The Tribune (ANI wire)
