Mesyuarat di Brussels pada 29 Jun 2026, menteri-menteri pekerjaan dan hal ehwal sosial EU—termasuk Timbalan Perdana Menteri Belgium, David Clarinval—memberi sokongan politik kepada rancangan Suruhanjaya untuk mengubah suai Peraturan 883/2004 mengenai penyelarasan sistem keselamatan sosial. Para menteri menyokong perkongsian data masa nyata yang lebih kukuh supaya agensi pekerjaan negara dapat memantau dengan lebih baik individu penganggur yang menerima faedah di satu Negara Anggota sambil mencari kerja di negara lain. Cadangan ini adalah sebahagian daripada ‘Pakej Mobiliti Buruh Adil’ yang akan datang, dijangka pada separuh kedua 2026, dan bertujuan menangani kebimbangan mengenai penyalahgunaan dalam penghantaran pekerja dan pengeksportan faedah pencari kerja. Di bawah kompromi ini, kewajipan pengaktifan dan pemeriksaan pematuhan akan menjadi lebih seragam di seluruh EU, manakala Pihak Berkuasa Buruh Eropah akan diberikan mandat yang diperluaskan untuk menjalankan pemeriksaan bersama. Bagi Belgium, di mana puluhan ribu pekerja sempadan berulang-alik setiap hari ke Luxembourg, Perancis dan Belanda, kawalan yang lebih ketat ini boleh mengurangkan kebocoran faedah dan meringankan beban kewangan dana pengangguran ONEM/RVA. Namun, pasukan HR syarikat multinasional dengan program mobiliti pan-Eropah perlu memantau tugas pelaporan baru, kerana pekerja Belgium yang menuntut faedah di luar negara mungkin menghadapi tarikh akhir pengaktifan yang lebih awal. Digitalisasi juga menjadi tumpuan utama: Negara Anggota bersetuju untuk mewujudkan portal interoperabel supaya kemas kini status pencari kerja dapat dipertukarkan secara automatik. Syarikat yang menghantar pekerja merentasi sempadan harus menjangkakan permintaan data yang lebih kerap daripada pihak berkuasa dan memastikan sijil A1, slip gaji dan lembaran masa tersedia dalam bentuk elektronik. Perundangan akhir dijangka dibentangkan pada akhir 2026, dengan pelaksanaan kemungkinan semasa Presiden Majlis EU Belgium pada separuh pertama 2027.
Sumber: Agence Europe
