Cuộc họp tại Brussels ngày 29 tháng 6 năm 2026, các bộ trưởng lao động và xã hội của EU—bao gồm Phó Thủ tướng Bỉ David Clarinval—đã ủng hộ chính trị kế hoạch cải tổ Quy định 883/2004 về phối hợp hệ thống an sinh xã hội của Ủy ban châu Âu. Các bộ trưởng đồng thuận tăng cường chia sẻ dữ liệu theo thời gian thực để các cơ quan việc làm quốc gia có thể giám sát tốt hơn người thất nghiệp nhận trợ cấp ở một quốc gia thành viên trong khi tìm việc ở quốc gia khác. Đề xuất này là một phần của “Gói Di chuyển Lao động Công bằng” sắp tới, dự kiến ra mắt trong nửa cuối năm 2026, nhằm giải quyết các lo ngại về lạm dụng trong việc cử lao động và xuất khẩu trợ cấp tìm việc. Theo thỏa hiệp, các nghĩa vụ kích hoạt và kiểm tra tuân thủ sẽ được đồng nhất hơn trên toàn EU, trong khi Cơ quan Lao động châu Âu sẽ được mở rộng quyền hạn để tiến hành các cuộc thanh tra chung. Đối với Bỉ, nơi hàng chục nghìn lao động biên giới đi làm hàng ngày tại Luxembourg, Pháp và Hà Lan, các kiểm soát chặt chẽ hơn có thể giảm thất thoát trợ cấp và giảm gánh nặng tài chính cho quỹ thất nghiệp ONEM/RVA. Tuy nhiên, các bộ phận nhân sự của các tập đoàn đa quốc gia có chương trình di chuyển lao động toàn châu Âu sẽ phải theo dõi các nghĩa vụ báo cáo mới, vì người lao động Bỉ nhận trợ cấp ở nước ngoài có thể phải đáp ứng thời hạn kích hoạt sớm hơn. Số hóa cũng được chú trọng: các quốc gia thành viên đồng ý tạo các cổng thông tin tương tác để tự động trao đổi cập nhật tình trạng người tìm việc. Các công ty cử lao động qua biên giới do đó nên chuẩn bị cho việc nhận yêu cầu dữ liệu thường xuyên hơn từ các cơ quan và đảm bảo các giấy chứng nhận A1, bảng lương và bảng chấm công có sẵn dưới dạng điện tử. Dự luật cuối cùng dự kiến được trình vào cuối năm 2026, với khả năng triển khai trong thời gian Bỉ giữ chức Chủ tịch Hội đồng EU nửa đầu năm 2027.
Nguồn: Agence Europe
