Landskap mobiliti global Australia menjadi tumpuan utama di Melbourne semalam apabila Perdana Menteri Anthony Albanese menjadi tuan rumah kepada Perdana Menteri India, Narendra Modi, bagi Sidang Kemuncak Tahunan Pemimpin India-Australia yang ketiga. Walaupun isu pertahanan, uranium dan teknologi mendapat perhatian awal, kedua-dua pemimpin memberi tumpuan besar kepada aspek hubungan rakyat ke rakyat dalam agenda tertutup mereka.
Menurut senarai rasmi hasil pertemuan dan Deklarasi Bersama mengenai Kerjasama Pertahanan dan Keselamatan yang baru dikeluarkan, pemimpin-pemimpin itu "akan meneruskan kerjasama di bawah Perjanjian Perkongsian Migrasi dan Mobiliti (MMPA), yang ditandatangani pada 2023". Jaminan ini penting bagi ribuan graduan India, profesional muda dan majikan Australia yang menantikan pengembangan nyata bagi Skim Mobiliti Profesional Muda Berbakat (MATES).
MATES menawarkan sehingga 3,000 visa kerja dua tahun setiap tahun untuk graduan STEM dan ICT India, tetapi telah mendapat permintaan yang sangat tinggi sejak undian perintis pada 2024. Pegawai dari Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri dan Kementerian Hal Ehwal Luar India mengesahkan bahawa rundingan kini "dalam fasa akhir" untuk meningkatkan had tahunan MATES kepada 5,000 tempat bagi tahun program 2027-28 dan membenarkan hak masuk berganda, memudahkan perjalanan perniagaan jangka pendek antara tugasan.
Sumber juga menyatakan bahawa Canberra sedang mempertimbangkan konsesi timbal balik untuk profesional muda Australia yang menuju ke pusat teknologi baru India, termasuk permit gaya digital-nomad yang dipercepatkan dan pengiktirafan kelayakan profesional Australia.
![Sidang Kemuncak India-Australia Kembali Menyorot Perkongsian Migrasi & Mobiliti]()
Bagi majikan multinasional yang beroperasi di kedua-dua negara, sidang kemuncak ini menandakan tahap kepastian yang lebih tinggi dalam pemindahan kakitangan. Syarikat seperti TCS, Infosys, Atlassian dan Telstra telah mendesak pemprosesan visa yang lebih pantas dan laluan yang lebih jelas ke arah kediaman tetap untuk mengekalkan bakat selepas tugasan sementara berakhir.
Pemimpin mengarahkan pegawai untuk mengadakan Kumpulan Kerja Bersama MMPA sebelum akhir Ogos bagi merangka pelan pelaksanaan yang merangkumi mobiliti pelajar, padanan kemahiran, langkah pematuhan terhadap penyeludupan manusia dan cadangan projek perintis majikan dipercayai.
Secara praktikal, perniagaan harus mula mengaudit saluran mobiliti dalaman mereka dan mengenal pasti graduan India berpotensi tinggi atau pekerja Australia yang boleh mendapat manfaat daripada pengembangan MATES atau skim timbal balik. Ejen migrasi menegaskan bahawa kenaikan yuran permohonan visa yang mendadak (naik 25 peratus mulai 1 Julai) menekankan nilai laluan yang disokong majikan yang mengecualikan bayaran ansuran kedua.
Dengan momentum politik kini kukuh di belakang MMPA, pakar menjangkakan pindaan peraturan konkrit menjelang awal 2027 – satu garis masa yang harus diambil kira oleh pengurus mobiliti dalam perancangan tenaga kerja hari ini.
Menurut senarai rasmi hasil pertemuan dan Deklarasi Bersama mengenai Kerjasama Pertahanan dan Keselamatan yang baru dikeluarkan, pemimpin-pemimpin itu "akan meneruskan kerjasama di bawah Perjanjian Perkongsian Migrasi dan Mobiliti (MMPA), yang ditandatangani pada 2023". Jaminan ini penting bagi ribuan graduan India, profesional muda dan majikan Australia yang menantikan pengembangan nyata bagi Skim Mobiliti Profesional Muda Berbakat (MATES).
MATES menawarkan sehingga 3,000 visa kerja dua tahun setiap tahun untuk graduan STEM dan ICT India, tetapi telah mendapat permintaan yang sangat tinggi sejak undian perintis pada 2024. Pegawai dari Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri dan Kementerian Hal Ehwal Luar India mengesahkan bahawa rundingan kini "dalam fasa akhir" untuk meningkatkan had tahunan MATES kepada 5,000 tempat bagi tahun program 2027-28 dan membenarkan hak masuk berganda, memudahkan perjalanan perniagaan jangka pendek antara tugasan.
Sumber juga menyatakan bahawa Canberra sedang mempertimbangkan konsesi timbal balik untuk profesional muda Australia yang menuju ke pusat teknologi baru India, termasuk permit gaya digital-nomad yang dipercepatkan dan pengiktirafan kelayakan profesional Australia.
Bagi majikan multinasional yang beroperasi di kedua-dua negara, sidang kemuncak ini menandakan tahap kepastian yang lebih tinggi dalam pemindahan kakitangan. Syarikat seperti TCS, Infosys, Atlassian dan Telstra telah mendesak pemprosesan visa yang lebih pantas dan laluan yang lebih jelas ke arah kediaman tetap untuk mengekalkan bakat selepas tugasan sementara berakhir.
Pemimpin mengarahkan pegawai untuk mengadakan Kumpulan Kerja Bersama MMPA sebelum akhir Ogos bagi merangka pelan pelaksanaan yang merangkumi mobiliti pelajar, padanan kemahiran, langkah pematuhan terhadap penyeludupan manusia dan cadangan projek perintis majikan dipercayai.
Secara praktikal, perniagaan harus mula mengaudit saluran mobiliti dalaman mereka dan mengenal pasti graduan India berpotensi tinggi atau pekerja Australia yang boleh mendapat manfaat daripada pengembangan MATES atau skim timbal balik. Ejen migrasi menegaskan bahawa kenaikan yuran permohonan visa yang mendadak (naik 25 peratus mulai 1 Julai) menekankan nilai laluan yang disokong majikan yang mengecualikan bayaran ansuran kedua.
Dengan momentum politik kini kukuh di belakang MMPA, pakar menjangkakan pindaan peraturan konkrit menjelang awal 2027 – satu garis masa yang harus diambil kira oleh pengurus mobiliti dalam perancangan tenaga kerja hari ini.
