
ภูมิทัศน์การเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลกของออสเตรเลียกลายเป็นจุดสนใจในเมลเบิร์นเมื่อวานนี้ เมื่อ นายกรัฐมนตรีแอนโทนี อัลบาเนซี เป็นเจ้าภาพต้อนรับนายกรัฐมนตรีนเรนทรา โมดี ของอินเดีย ในการประชุมสุดยอดผู้นำอินเดีย-ออสเตรเลีย ครั้งที่สาม แม้หัวข้อด้านการป้องกันประเทศ ยูเรเนียม และเทคโนโลยีจะได้รับความสนใจในช่วงแรก แต่ผู้นำทั้งสองได้ทุ่มเทเวลาสำคัญในที่ประชุมปิดประตูเพื่อหารือเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างประชาชนตามเสาหลักของความร่วมมือ
ตามรายชื่อผลลัพธ์อย่างเป็นทางการและคำประกาศร่วมใหม่ด้านความร่วมมือด้านการป้องกันและความมั่นคง ผู้นำทั้งสองได้ยืนยันว่า “จะเดินหน้าความร่วมมือภายใต้ข้อตกลงความร่วมมือด้านการย้ายถิ่นและการเคลื่อนย้ายแรงงาน (MMPA) ที่ลงนามในปี 2023” ข้อสัญญานี้มีความสำคัญต่อบัณฑิตชาวอินเดีย ผู้เชี่ยวชาญในช่วงต้นอาชีพ และนายจ้างชาวออสเตรเลียจำนวนมากที่รอคอยการขยายโครงการ Mobility Arrangement for Talented Early-professionals Scheme (MATES) อย่างเป็นรูปธรรม
MATES มอบวีซ่าทำงานระยะเวลา 2 ปี จำนวนสูงสุด 3,000 ใบต่อปีสำหรับบัณฑิตด้าน STEM และ ICT ชาวอินเดีย แต่มีผู้สมัครเกินจำนวนตั้งแต่การจับสลากนำร่องในปี 2024 เจ้าหน้าที่จากกระทรวงกิจการภายในประเทศออสเตรเลียและกระทรวงการต่างประเทศอินเดียยืนยันว่าการเจรจาอยู่ใน “ช่วงสุดท้าย” เพื่อเพิ่มโควต้า MATES เป็น 5,000 ที่นั่งสำหรับปีงบประมาณ 2027-28 และอนุญาตให้เดินทางเข้าออกหลายครั้ง ทำให้การเดินทางธุรกิจระยะสั้นระหว่างภารกิจสะดวกขึ้น
แหล่งข่าวยังระบุว่า แคนเบอร์รากำลังพิจารณาการให้สิทธิพิเศษตอบแทนสำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่ชาวออสเตรเลียที่เดินทางไปยังศูนย์เทคโนโลยีเกิดใหม่ของอินเดีย รวมถึงการออกใบอนุญาตแบบดิจิทัลโนแมดที่รวดเร็วและการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพของออสเตรเลีย
สำหรับนายจ้างข้ามชาติที่มีธุรกิจในทั้งสองประเทศ การประชุมสุดยอดครั้งนี้ส่งสัญญาณถึงความแน่นอนมากขึ้นในการโอนย้ายพนักงาน บริษัทอย่าง TCS, Infosys, Atlassian และ Telstra ได้เรียกร้องให้มีการเร่งกระบวนการขอวีซ่าและเส้นทางที่ชัดเจนสู่การพำนักถาวรเพื่อรักษาบุคลากรหลังจากภารกิจชั่วคราวสิ้นสุดลง
ผู้นำทั้งสองได้สั่งการให้เจ้าหน้าที่จัดตั้งคณะทำงานร่วม MMPA ก่อนสิ้นเดือนสิงหาคม เพื่อร่างแผนปฏิบัติการครอบคลุมการเคลื่อนย้ายของนักศึกษา การจับคู่ทักษะ มาตรการป้องกันการลักลอบคน และโครงการนำร่องนายจ้างที่เชื่อถือได้
ในทางปฏิบัติ ธุรกิจควรเริ่มตรวจสอบกระบวนการเคลื่อนย้ายภายในองค์กรและระบุบัณฑิตชาวอินเดียที่มีศักยภาพสูงหรือผู้ได้รับมอบหมายชาวออสเตรเลียที่อาจได้รับประโยชน์จากการขยายโครงการ MATES หรือโครงการตอบแทน
ตัวแทนด้านการย้ายถิ่นชี้ว่า ค่าธรรมเนียมการขอวีซ่าที่พุ่งสูงขึ้น 25% ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ยิ่งเน้นย้ำความคุ้มค่าของเส้นทางที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุนซึ่งยกเว้นค่าธรรมเนียมงวดที่สอง
ด้วยแรงสนับสนุนทางการเมืองที่มั่นคงต่อ MMPA ผู้เชี่ยวชาญคาดว่าจะมีการแก้ไขกฎระเบียบที่ชัดเจนภายในต้นปี 2027 ซึ่งเป็นกรอบเวลาที่ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรนำไปวางแผนกำลังคนตั้งแต่วันนี้
ตามรายชื่อผลลัพธ์อย่างเป็นทางการและคำประกาศร่วมใหม่ด้านความร่วมมือด้านการป้องกันและความมั่นคง ผู้นำทั้งสองได้ยืนยันว่า “จะเดินหน้าความร่วมมือภายใต้ข้อตกลงความร่วมมือด้านการย้ายถิ่นและการเคลื่อนย้ายแรงงาน (MMPA) ที่ลงนามในปี 2023” ข้อสัญญานี้มีความสำคัญต่อบัณฑิตชาวอินเดีย ผู้เชี่ยวชาญในช่วงต้นอาชีพ และนายจ้างชาวออสเตรเลียจำนวนมากที่รอคอยการขยายโครงการ Mobility Arrangement for Talented Early-professionals Scheme (MATES) อย่างเป็นรูปธรรม
MATES มอบวีซ่าทำงานระยะเวลา 2 ปี จำนวนสูงสุด 3,000 ใบต่อปีสำหรับบัณฑิตด้าน STEM และ ICT ชาวอินเดีย แต่มีผู้สมัครเกินจำนวนตั้งแต่การจับสลากนำร่องในปี 2024 เจ้าหน้าที่จากกระทรวงกิจการภายในประเทศออสเตรเลียและกระทรวงการต่างประเทศอินเดียยืนยันว่าการเจรจาอยู่ใน “ช่วงสุดท้าย” เพื่อเพิ่มโควต้า MATES เป็น 5,000 ที่นั่งสำหรับปีงบประมาณ 2027-28 และอนุญาตให้เดินทางเข้าออกหลายครั้ง ทำให้การเดินทางธุรกิจระยะสั้นระหว่างภารกิจสะดวกขึ้น
แหล่งข่าวยังระบุว่า แคนเบอร์รากำลังพิจารณาการให้สิทธิพิเศษตอบแทนสำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่ชาวออสเตรเลียที่เดินทางไปยังศูนย์เทคโนโลยีเกิดใหม่ของอินเดีย รวมถึงการออกใบอนุญาตแบบดิจิทัลโนแมดที่รวดเร็วและการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพของออสเตรเลีย
สำหรับนายจ้างข้ามชาติที่มีธุรกิจในทั้งสองประเทศ การประชุมสุดยอดครั้งนี้ส่งสัญญาณถึงความแน่นอนมากขึ้นในการโอนย้ายพนักงาน บริษัทอย่าง TCS, Infosys, Atlassian และ Telstra ได้เรียกร้องให้มีการเร่งกระบวนการขอวีซ่าและเส้นทางที่ชัดเจนสู่การพำนักถาวรเพื่อรักษาบุคลากรหลังจากภารกิจชั่วคราวสิ้นสุดลง
ผู้นำทั้งสองได้สั่งการให้เจ้าหน้าที่จัดตั้งคณะทำงานร่วม MMPA ก่อนสิ้นเดือนสิงหาคม เพื่อร่างแผนปฏิบัติการครอบคลุมการเคลื่อนย้ายของนักศึกษา การจับคู่ทักษะ มาตรการป้องกันการลักลอบคน และโครงการนำร่องนายจ้างที่เชื่อถือได้
ในทางปฏิบัติ ธุรกิจควรเริ่มตรวจสอบกระบวนการเคลื่อนย้ายภายในองค์กรและระบุบัณฑิตชาวอินเดียที่มีศักยภาพสูงหรือผู้ได้รับมอบหมายชาวออสเตรเลียที่อาจได้รับประโยชน์จากการขยายโครงการ MATES หรือโครงการตอบแทน
ตัวแทนด้านการย้ายถิ่นชี้ว่า ค่าธรรมเนียมการขอวีซ่าที่พุ่งสูงขึ้น 25% ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ยิ่งเน้นย้ำความคุ้มค่าของเส้นทางที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุนซึ่งยกเว้นค่าธรรมเนียมงวดที่สอง
ด้วยแรงสนับสนุนทางการเมืองที่มั่นคงต่อ MMPA ผู้เชี่ยวชาญคาดว่าจะมีการแก้ไขกฎระเบียบที่ชัดเจนภายในต้นปี 2027 ซึ่งเป็นกรอบเวลาที่ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรนำไปวางแผนกำลังคนตั้งแต่วันนี้