인도-호주 정상회담, 이민 및 이동성 파트너십에 다시 주목하다

어제 멜버른에서 열린 제3차 인도-호주 연례 정상회담에서 앤서니 알바니지 호주 총리와 나렌드라 모디 인도 총리가 호주의 글로벌 이동성 현안을 집중 논의했다. 국방, 우라늄, 기술 분야가 초기 관심을 끌었지만, 양국 정상은 비공개 회담에서 인적 교류 협력에 상당한 시간을 할애했다. 공식 결과 목록과 새로 발표된 국방 및 안보 협력 공동 선언문에 따르면, 양국 정상은 2023년에 체결된 ‘이주 및 이동성 파트너십 협정(MMPA)’ 하에서 협력을 지속하기로 약속했다.

이 약속은 수천 명의 인도 졸업생, 초기 경력 전문가, 그리고 호주 고용주들에게 매우 중요하다. 이들은 대표적인 ‘재능 있는 초기 경력자 이동 프로그램(MATES)’의 확대를 기다려왔다. MATES는 매년 인도 STEM 및 ICT 졸업생에게 최대 3,000개의 2년간 취업 비자를 제공하지만, 2024년 시범 추첨 이후 수요가 크게 초과됐다. 내무부와 인도 외무부 관계자들은 현재 2027-28년 프로그램 연도에 MATES 연간 쿼터를 5,000명으로 확대하고, 다중 입국 권한을 허용하는 협상이 “마지막 단계”에 있다고 확인했다. 이는 단기 출장 시 이동을 더욱 용이하게 할 전망이다.



또한, 캔버라는 호주 젊은 전문가들이 인도의 신흥 기술 허브로 진출할 때 디지털 노마드 스타일의 신속 허가와 호주 전문 자격 인정 등 상호 혜택을 검토 중인 것으로 알려졌다. 양국에 사업장을 둔 다국적 기업들에게 이번 정상회담은 인력 이동의 예측 가능성을 높이는 신호다. TCS, 인포시스, 아틀라시안, 텔스트라 등 기업들은 비자 처리 속도 개선과 임시 파견 종료 후 인재 유지를 위한 영주권 취득 경로 명확화를 지속적으로 요구해왔다.

정상들은 8월 말 이전에 MMPA 공동 실무 그룹을 소집해 학생 이동성, 기술 매칭, 인신매매 방지 준수 조치, 신뢰받는 고용주 시범 사업 등 실행 로드맵을 마련하도록 지시했다. 실무적으로 기업들은 내부 이동성 체계를 점검하고, 확대된 MATES 또는 상호 협력 프로그램의 혜택을 받을 수 있는 유망한 인도 졸업생이나 호주 파견 직원을 선별해야 한다. 이민 전문가들은 7월 1일부터 비자 신청 수수료가 25% 인상된 점을 고려할 때, 두 번째 분할 납부 수수료를 면제하는 고용주 후원 경로의 가치가 더욱 커졌다고 강조한다.

정치적 동력이 MMPA에 확고히 실리면서 전문가들은 2027년 초까지 구체적인 규제 개정이 이뤄질 것으로 예상한다. 이동성 관리자들은 이 일정을 인력 계획에 반드시 반영해야 할 것이다.