Jabatan Perusahaan, Perdagangan dan Pekerjaan (DETE) secara senyap telah mengemas kini papan pemuka langsung bagi tarikh pemprosesan permit pekerjaan pada awal 29 Julai, memberikan majikan antarabangsa dan perancang pemindahan pandangan rasmi pertama mengenai masa menunggu sejak pertengahan Julai. Data terkini menunjukkan kemajuan sederhana untuk Permit Pekerjaan Kemahiran Kritikal—permohonan bertarikh 15 Julai kini sedang disemak—manakala Permit Pekerjaan Am masih tersekat pada 24 Jun. Permit Pemindahan Dalam Syarikat (ICT) yang dihantar selepas 2 Julai belum dibuka.
Walaupun kemas kini ini kelihatan birokratik, ia mempunyai kesan segera terhadap tarikh mula kerja, perancangan gaji dan pematuhan hak bekerja. Syarikat yang mengharapkan ketibaan pekerja bukan EEA pada bulan Ogos kini tahu hanya permohonan yang dihantar sebelum pertengahan Julai berpeluang diluluskan musim panas ini. Penasihat imigresen mengesyorkan pasukan HR mengeluarkan surat tawaran bersyarat yang menyatakan kemungkinan kelewatan permit dan memasukkan pilihan onboarding jarak jauh dalam kontrak pekerjaan.
![Kerajaan Ireland mengemas kini tarikh pemprosesan permit pekerjaan mulai 29 Julai 2026]()
Pegawai DETE menjelaskan permintaan puncak cuti bertembung dengan Presidensi Majlis EU Ireland, mengalihkan sumber pentadbiran. Namun, mereka menegaskan kempen pengambilan pegawai kes tambahan dan pendigitalan berterusan portal Trusted Partner dijangka memendekkan masa pemprosesan sekurang-kurangnya dua minggu menjelang September.
Bagi pengurus mobiliti, perkara utama adalah pengurusan risiko: barisan pembaharuan untuk semua jenis permit tersekat pada 17 April, bermakna pekerja yang permitnya tamat sebelum November harus segera memohon lanjutan dan jika perlu, minta kebenaran sementara Stamp 1. Barisan semakan/ rayuan kekal pada Disember 2025, menjadikan penyelesaian pertikaian beku untuk suku tahun lagi.
DETE akan mengemas kini papan pemuka seterusnya pada 5 Ogos; pasukan mobiliti global disarankan menandakan tarikh ini dan menyesuaikan jadual pemindahan, terutamanya bagi peranan berkaitan pelancaran produk atau permintaan bermusim.
Walaupun kemas kini ini kelihatan birokratik, ia mempunyai kesan segera terhadap tarikh mula kerja, perancangan gaji dan pematuhan hak bekerja. Syarikat yang mengharapkan ketibaan pekerja bukan EEA pada bulan Ogos kini tahu hanya permohonan yang dihantar sebelum pertengahan Julai berpeluang diluluskan musim panas ini. Penasihat imigresen mengesyorkan pasukan HR mengeluarkan surat tawaran bersyarat yang menyatakan kemungkinan kelewatan permit dan memasukkan pilihan onboarding jarak jauh dalam kontrak pekerjaan.
Pegawai DETE menjelaskan permintaan puncak cuti bertembung dengan Presidensi Majlis EU Ireland, mengalihkan sumber pentadbiran. Namun, mereka menegaskan kempen pengambilan pegawai kes tambahan dan pendigitalan berterusan portal Trusted Partner dijangka memendekkan masa pemprosesan sekurang-kurangnya dua minggu menjelang September.
Bagi pengurus mobiliti, perkara utama adalah pengurusan risiko: barisan pembaharuan untuk semua jenis permit tersekat pada 17 April, bermakna pekerja yang permitnya tamat sebelum November harus segera memohon lanjutan dan jika perlu, minta kebenaran sementara Stamp 1. Barisan semakan/ rayuan kekal pada Disember 2025, menjadikan penyelesaian pertikaian beku untuk suku tahun lagi.
DETE akan mengemas kini papan pemuka seterusnya pada 5 Ogos; pasukan mobiliti global disarankan menandakan tarikh ini dan menyesuaikan jadual pemindahan, terutamanya bagi peranan berkaitan pelancaran produk atau permintaan bermusim.
