Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Australia telah mengubah susunan pemprosesan visa kemahiran mereka kepada satu sistem baharu. Instrumen perundangan—Arahan Menteri 122—berkuat kuasa pada 19 September 2026 dan diumumkan secara rasmi pada 20 September oleh laman analitik EOI Checker. Arahan 122 (bersama Arahan 121 untuk visa sementara Subkelas 482) menggantikan Arahan 119 yang bersifat sementara dan menetapkan keutamaan fail yang perlu diproses terlebih dahulu oleh pegawai kes.
Perubahan utama adalah pengembangan Kumpulan Keutamaan 1 yang lebih luas. Selain sektor kesihatan, pendidikan dan pembinaan, senarai kini secara jelas merangkumi sumber asli, pertanian, akuakultur, perikanan, penguatkuasaan undang-undang dan peranan pertahanan berkaitan AUKUS. Yang penting, pekerjaan dalam sektor keutamaan akan diberi keutamaan sama ada pemohon berada di dalam negara atau luar negara—berbeza dengan Arahan 119 yang mengutamakan lokasi berbanding sektor.
Kumpulan Keutamaan 2 kini dikhaskan untuk pemohon dalam negara bagi semua pekerjaan lain, manakala kes luar negara tanpa keluarga ditempatkan dalam Kumpulan 3. Semua permohonan lain diletakkan dalam Kumpulan 4. Visa sementara Subkelas 482 “Kemahiran Dalam Permintaan” mendapat keutamaan aliran Kemahiran Pakar sendiri, dengan syarat jawatan tersebut memenuhi ambang pendapatan AUD 146,576.
![Arahan Menteri Baru 122 Mengubah Proses Visa Mahir Mulai Hari Ini]()
Bagi majikan, ini bermakna keputusan lebih pantas—kadang-kadang dalam beberapa hari—apabila menaja jurutera untuk projek perlombongan, agronom untuk projek wilayah atau pakar keselamatan siber untuk kontrak pertahanan. Sebaliknya, akauntan luar negara yang membawa keluarga mungkin terpaksa menunggu lebih lama.
Ejen migrasi memberi amaran tentang gangguan jangka pendek semasa Jabatan mengagihkan semula ribuan fail tertunggak, tetapi menjangkakan masa pemprosesan keseluruhan akan berkurang selepas keadaan stabil. Secara praktikal, pasukan HR yang sedang menyiapkan pencalonan 186, 482, 494 atau 491 minggu ini perlu memeriksa semula sama ada jawatan tersebut termasuk dalam sektor keutamaan baharu—dan sama ada ahli keluarga perlu memohon secara berasingan, gabungan atau sebagai penyertaan kemudian.
Arahan 122 tidak mengubah ujian mata atau senarai pekerjaan, tetapi ia mengubah secara drastik bila fail akan dibuka, yang boleh menentukan tarikh mula bagi pengambilan pekerja penting.
Perubahan utama adalah pengembangan Kumpulan Keutamaan 1 yang lebih luas. Selain sektor kesihatan, pendidikan dan pembinaan, senarai kini secara jelas merangkumi sumber asli, pertanian, akuakultur, perikanan, penguatkuasaan undang-undang dan peranan pertahanan berkaitan AUKUS. Yang penting, pekerjaan dalam sektor keutamaan akan diberi keutamaan sama ada pemohon berada di dalam negara atau luar negara—berbeza dengan Arahan 119 yang mengutamakan lokasi berbanding sektor.
Kumpulan Keutamaan 2 kini dikhaskan untuk pemohon dalam negara bagi semua pekerjaan lain, manakala kes luar negara tanpa keluarga ditempatkan dalam Kumpulan 3. Semua permohonan lain diletakkan dalam Kumpulan 4. Visa sementara Subkelas 482 “Kemahiran Dalam Permintaan” mendapat keutamaan aliran Kemahiran Pakar sendiri, dengan syarat jawatan tersebut memenuhi ambang pendapatan AUD 146,576.
Bagi majikan, ini bermakna keputusan lebih pantas—kadang-kadang dalam beberapa hari—apabila menaja jurutera untuk projek perlombongan, agronom untuk projek wilayah atau pakar keselamatan siber untuk kontrak pertahanan. Sebaliknya, akauntan luar negara yang membawa keluarga mungkin terpaksa menunggu lebih lama.
Ejen migrasi memberi amaran tentang gangguan jangka pendek semasa Jabatan mengagihkan semula ribuan fail tertunggak, tetapi menjangkakan masa pemprosesan keseluruhan akan berkurang selepas keadaan stabil. Secara praktikal, pasukan HR yang sedang menyiapkan pencalonan 186, 482, 494 atau 491 minggu ini perlu memeriksa semula sama ada jawatan tersebut termasuk dalam sektor keutamaan baharu—dan sama ada ahli keluarga perlu memohon secara berasingan, gabungan atau sebagai penyertaan kemudian.
Arahan 122 tidak mengubah ujian mata atau senarai pekerjaan, tetapi ia mengubah secara drastik bila fail akan dibuka, yang boleh menentukan tarikh mula bagi pengambilan pekerja penting.
Sumber: EOI Checker
