O Departamento de Assuntos Internos da Austrália reformulou a ordem de processamento dos vistos para trabalhadores qualificados. O instrumento legislativo — Diretriz Ministerial 122 — entrou em vigor em 19 de setembro de 2026, mas foi divulgado publicamente em 20 de setembro pelo site de análises EOI Checker. A Diretriz 122 (junto com a Diretriz 121, que acompanha os vistos temporários Subclasse 482) substitui a temporária Diretriz 119 e orienta os agentes responsáveis sobre quais processos devem ser priorizados.
A principal mudança é a ampliação do Grupo de Prioridade 1. Além das áreas de saúde, ensino e construção, a lista agora inclui explicitamente recursos naturais, agricultura, aquicultura, pesca, aplicação da lei e funções de defesa relacionadas ao AUKUS. Importante destacar que uma ocupação em um setor prioritário terá prioridade máxima, independentemente de o candidato estar dentro ou fora do país — uma mudança em relação à Diretriz 119, que dava preferência à localização em vez do setor.
O Grupo de Prioridade 2 agora é reservado para candidatos onshore em todas as outras ocupações, enquanto casos offshore sem acompanhantes são direcionados ao Grupo 3. Todas as demais solicitações ficam no Grupo 4. O visto temporário Subclasse 482 “Skills-in-Demand” ganha uma prioridade especial na categoria de Habilidades Especializadas, desde que a função atinja o limite salarial de AUD 146.576.
![Nova Diretriz Ministerial 122 reformula o processamento de vistos qualificados a partir de hoje]()
Para os empregadores, isso significa decisões mais rápidas — às vezes em poucos dias — ao patrocinar engenheiros para projetos de mineração, agrônomos para empreendimentos regionais ou especialistas em cibersegurança para contratos de defesa. Por outro lado, um contador offshore que viaja com a família pode acabar na parte final da fila.
Agentes de migração alertam para uma turbulência temporária enquanto o Departamento realoca milhares de processos pendentes, mas esperam que o tempo total de processamento diminua após essa fase inicial. Na prática, equipes de RH que estiverem finalizando nomeações para os vistos 186, 482, 494 ou 491 nesta semana devem verificar se a função se enquadra em um novo setor prioritário — e se os familiares precisam apresentar pedidos separados, combinados ou como acompanhantes subsequentes.
A Diretriz 122 não altera os critérios de pontuação ou as listas de ocupações, mas muda radicalmente a ordem de abertura dos processos, o que pode ser decisivo para as datas de início de contratações essenciais.
A principal mudança é a ampliação do Grupo de Prioridade 1. Além das áreas de saúde, ensino e construção, a lista agora inclui explicitamente recursos naturais, agricultura, aquicultura, pesca, aplicação da lei e funções de defesa relacionadas ao AUKUS. Importante destacar que uma ocupação em um setor prioritário terá prioridade máxima, independentemente de o candidato estar dentro ou fora do país — uma mudança em relação à Diretriz 119, que dava preferência à localização em vez do setor.
O Grupo de Prioridade 2 agora é reservado para candidatos onshore em todas as outras ocupações, enquanto casos offshore sem acompanhantes são direcionados ao Grupo 3. Todas as demais solicitações ficam no Grupo 4. O visto temporário Subclasse 482 “Skills-in-Demand” ganha uma prioridade especial na categoria de Habilidades Especializadas, desde que a função atinja o limite salarial de AUD 146.576.
Para os empregadores, isso significa decisões mais rápidas — às vezes em poucos dias — ao patrocinar engenheiros para projetos de mineração, agrônomos para empreendimentos regionais ou especialistas em cibersegurança para contratos de defesa. Por outro lado, um contador offshore que viaja com a família pode acabar na parte final da fila.
Agentes de migração alertam para uma turbulência temporária enquanto o Departamento realoca milhares de processos pendentes, mas esperam que o tempo total de processamento diminua após essa fase inicial. Na prática, equipes de RH que estiverem finalizando nomeações para os vistos 186, 482, 494 ou 491 nesta semana devem verificar se a função se enquadra em um novo setor prioritário — e se os familiares precisam apresentar pedidos separados, combinados ou como acompanhantes subsequentes.
A Diretriz 122 não altera os critérios de pontuação ou as listas de ocupações, mas muda radicalmente a ordem de abertura dos processos, o que pode ser decisivo para as datas de início de contratações essenciais.
Fonte: EOI Checker
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