Pejabat Dalam Negeri Perketat Peraturan Ujian Bahasa Inggeris Berpautan Keselamatan untuk Pemohon Visa dan Kewarganegaraan

Pada 21 September, Pejabat Dalam Negeri mengeluarkan versi terkini panduan ‘Buktikan keupayaan bahasa Inggeris anda dengan ujian bahasa Inggeris yang selamat (SELT)’, yang terus meningkatkan tahap pematuhan bagi pemohon visa dan penaja mereka. Portal imigresen SkilledVisa.uk merumuskan perubahan ini pada 22 September, dengan menekankan senarai penyedia ujian yang diluluskan yang kini lebih jelas, peraturan padanan identiti yang lebih ketat serta peringatan bahawa sijil tamat tempoh selepas dua tahun.

Menurut kemas kini ini, hanya ujian yang diambil dengan penyedia yang diluluskan oleh Pejabat Dalam Negeri pada masa kini akan diterima. Pemohon yang mengambil ujian dengan penyedia yang kehilangan kelulusan—walaupun antara masa ujian dan permohonan—berisiko ditolak. Panduan ini juga menegaskan bahawa keperluan tahap CEFR berbeza mengikut laluan visa: A1 untuk pasangan kali pertama, B1 untuk penempatan tetap, dan sehingga C1 untuk beberapa pekerjaan pekerja mahir tertentu. Oleh itu, penaja mesti mengesahkan tahap ujian sesuai dengan laluan visa semasa mengeluarkan Sijil Penajaan atau Pengesahan Penerimaan untuk Pengajian.



Perkara penting bagi syarikat ialah penekanan pada padanan nama tepat antara pasport dan sijil ujian; ketidakpadanan kini akan menyebabkan permintaan bukti segera dan kemungkinan penangguhan kes keutamaan. Panduan ini juga menegaskan bahawa warganegara negara berbahasa Inggeris majoriti dan pemegang ijazah yang diajar dalam bahasa Inggeris yang diiktiraf kekal dikecualikan—tetapi hanya jika bukti dokumen memenuhi piawaian UK NARIC atau Ecctis.

Bagi pasukan mobiliti global, semakan ini bermakna senarai semak dikemas kini, panduan penyertaan diperbaharui dan kemungkinan latihan semula untuk rakan HR di luar negara yang mengatur ujian bahasa. Syarikat dengan pengambilan graduan atau pekerja baru yang besar harus mengaudit kes-kes akan datang untuk memastikan tiada sijil yang hampir tamat tempoh dua tahun.

Perubahan ini juga berkait rapat dengan pematuhan hak bekerja: majikan mesti menyimpan salinan sijil SELT yang sah jika laluan imigresen memerlukannya. Kegagalan menyesuaikan diri boleh menyebabkan penangguhan tugasan, tarikh mula terlepas dan—lebih buruk lagi—audit lesen penaja yang menunjukkan pemeriksaan dokumen tidak mencukupi. Amalan terbaik adalah merekodkan butiran SELT dalam medan teks bebas Sistem Pengurusan Penaja dan menetapkan peringatan automatik 18 bulan selepas ujian supaya sijil yang hampir tamat dapat dikenal pasti jauh sebelum permohonan pembaharuan diperlukan.