Pada 15 September, Jawatankuasa Hal Ehwal Dalam Negeri Dewan Rakyat memulakan siasatan baru bertajuk “Imigresen Berasaskan Kerja”, menandakan tinjauan parlimen paling menyeluruh terhadap laluan visa Pekerja Mahir, Mobiliti Perniagaan Global dan laluan berkaitan sejak sistem pasca-Brexit diperkenalkan pada 2021. Jawatankuasa merentas parti ini, yang dipengerusikan oleh Dame Karen Bradley, akan menilai sama ada dasar semasa mencapai keseimbangan yang tepat antara memenuhi keperluan pasaran buruh dan meningkatkan kemahiran tenaga kerja tempatan. Fokus utama siasatan ini adalah satu set 13 prinsip panduan yang dihasilkan oleh ‘Suara Anda tentang Imigresen’, sebuah program perhimpunan warganegara yang mengumpulkan hampir 100 peserta dari seluruh UK. Tema utama termasuk mengutamakan latihan pekerja tempatan, memastikan migran dilayan dengan bermaruah, dan memperbaiki sokongan integrasi. Jawatankuasa akan menguji strategi kerajaan berdasarkan prinsip-prinsip tersebut, menilai bagaimana pekerjaan ditambah atau dikeluarkan dari Senarai Pekerjaan Kekurangan, serta menilai ketatnya semula ambang gaji dan peraturan pematuhan lesen penaja. Bagi majikan, proses ini berpotensi mengubah kos penajaan, kriteria kelayakan dan masa pemprosesan. Penasihat mobiliti menjangkakan kumpulan perniagaan seperti CBI dan TechUK akan mengemukakan bukti yang mendesak kelancaran pemindahan dalam syarikat dan pemprosesan tanggungan yang lebih pantas, manakala kesatuan sekerja mungkin menuntut penguatkuasaan lebih ketat terhadap amalan gaji rendah. Sebarang cadangan dijangka tidak akan menjadi undang-undang sebelum pertengahan 2027, tetapi siasatan ini akan mempengaruhi Kenyataan Perubahan Peraturan Imigresen yang seterusnya, dijadualkan pada musim bunga 2027. Pasukan HR harus memantau sesi bukti lisan jawatankuasa – yang dijangka berlangsung sehingga Disember – kerana ia sering mendedahkan data yang kemudiannya terus dimasukkan ke dalam kertas dasar Pejabat Dalam Negeri. Syarikat yang merancang perubahan bilangan pekerja pada 2027 mungkin ingin memasukkan anggaran bajet berasaskan senario untuk kemungkinan kenaikan Caj Kemahiran Imigresen atau keperluan bahasa Inggeris baru. Siasatan ini juga menimbulkan pertimbangan reputasi: dengan menekankan pengambilan pekerja yang beretika dan integrasi, Parlimen memberi isyarat bahawa penerimaan awam terhadap migrasi buruh bergantung pada bukti manfaat ekonomi yang jelas dan tanggungjawab sosial. Syarikat yang dapat menunjukkan proses pengambilan yang kukuh, gaji adil dan penglibatan komuniti akan berada dalam kedudukan lebih baik untuk mempengaruhi perdebatan dan mendapatkan kebenaran mobiliti masa depan.
Sumber: UK Parliament
