Kerajaan Scotland menggunakan kertas dasar baharu yang dikeluarkan pada 19 September untuk mengemukakan pelan bercita-cita tinggi bagi kuasa imigresen yang dipindahkan. Dokumen bertajuk “Migrasi: menyokong masa depan ekonomi dan komuniti Scotland” mencadangkan tiga laluan visa baharu di seluruh UK yang hanya akan beroperasi di Scotland: “Visa Scotland” berfokuskan individu, percubaan “Visa Luar Bandar” yang dikendalikan komuniti untuk kawasan terpencil dan pulau, serta “Visa Graduan Scotland” yang memberi alumni antarabangsa universiti Scotland sehingga dua tahun tambahan untuk bekerja selepas visa graduan standard tamat tempoh.
Menteri berpendapat Scotland menghadapi krisis demografi dengan kadar kelahiran menurun dan tenaga kerja yang menua, manakala ambang gaji nasional dan peraturan penajaan tidak mencerminkan realiti pasaran buruh tempatan. Di bawah cadangan Visa Scotland, kelayakan akan dinilai berdasarkan umur, pendidikan dan sumbangan lebih luas, bukan hanya penaja majikan tunggal, membolehkan pemegang visa menukar pekerjaan dan akhirnya menetap selepas lima tahun. Percubaan Visa Luar Bandar merancang komuniti pulau atau tanah besar terpencil yang ditetapkan mengiklankan pekerjaan sukar diisi, menilai calon secara tempatan dan mencadangkan mereka kepada Pejabat Dalam Negeri, dengan had 300 migran setiap komuniti dalam tempoh lima tahun. Migran berjaya akan menerima sokongan integrasi menyeluruh daripada pihak berkuasa tempatan dan badan amal.
![Skotland cadangkan tiga laluan visa khas untuk atasi penurunan populasi]()
Visa Graduan Scotland akan melanjutkan hak bekerja selepas pengajian sehingga dua tahun lagi, mengiktiraf ramai graduan sukar mencapai ambang gaji Pekerja Mahir dalam tempoh dua tahun sedia ada. Laluan ini juga terbuka kepada kerja sendiri dan membenarkan tanggungan. Menteri menegaskan skim ini penting kerana Westminster merancang memendekkan Visa Graduan UK kepada 18 bulan mulai 2027. Imigresen kekal sebagai perkara yang dipesan, jadi Holyrood tidak boleh bertindak secara unilateral. Namun, kertas dasar menyeru Kerajaan UK bekerjasama “secara perkongsian” dalam percubaan ini dan merujuk kepada Program Penamaan Wilayah Kanada dan model penajaan negeri Australia sebagai contoh.
Kumpulan perniagaan menyambut baik cadangan ini, mengatakan kekurangan kemahiran dalam pembinaan, hospitaliti, penjagaan sosial dan tenaga hijau tidak boleh menunggu penyelesaian nasional. Bagi majikan, mesejnya jelas: jika Westminster bersetuju, Scotland mungkin akan menawarkan pilihan visa yang lebih fleksibel dan kurang birokrasi yang memudahkan pengambilan dan pengekalan bakat global—terutamanya di kawasan luar bandar yang paling terjejas. Pengurus mobiliti harus memantau perbincangan antara Edinburgh dan London serta mula mengenal pasti peranan yang boleh mendapat manfaat daripada laluan ini jika ia diteruskan.
Menteri berpendapat Scotland menghadapi krisis demografi dengan kadar kelahiran menurun dan tenaga kerja yang menua, manakala ambang gaji nasional dan peraturan penajaan tidak mencerminkan realiti pasaran buruh tempatan. Di bawah cadangan Visa Scotland, kelayakan akan dinilai berdasarkan umur, pendidikan dan sumbangan lebih luas, bukan hanya penaja majikan tunggal, membolehkan pemegang visa menukar pekerjaan dan akhirnya menetap selepas lima tahun. Percubaan Visa Luar Bandar merancang komuniti pulau atau tanah besar terpencil yang ditetapkan mengiklankan pekerjaan sukar diisi, menilai calon secara tempatan dan mencadangkan mereka kepada Pejabat Dalam Negeri, dengan had 300 migran setiap komuniti dalam tempoh lima tahun. Migran berjaya akan menerima sokongan integrasi menyeluruh daripada pihak berkuasa tempatan dan badan amal.
Visa Graduan Scotland akan melanjutkan hak bekerja selepas pengajian sehingga dua tahun lagi, mengiktiraf ramai graduan sukar mencapai ambang gaji Pekerja Mahir dalam tempoh dua tahun sedia ada. Laluan ini juga terbuka kepada kerja sendiri dan membenarkan tanggungan. Menteri menegaskan skim ini penting kerana Westminster merancang memendekkan Visa Graduan UK kepada 18 bulan mulai 2027. Imigresen kekal sebagai perkara yang dipesan, jadi Holyrood tidak boleh bertindak secara unilateral. Namun, kertas dasar menyeru Kerajaan UK bekerjasama “secara perkongsian” dalam percubaan ini dan merujuk kepada Program Penamaan Wilayah Kanada dan model penajaan negeri Australia sebagai contoh.
Kumpulan perniagaan menyambut baik cadangan ini, mengatakan kekurangan kemahiran dalam pembinaan, hospitaliti, penjagaan sosial dan tenaga hijau tidak boleh menunggu penyelesaian nasional. Bagi majikan, mesejnya jelas: jika Westminster bersetuju, Scotland mungkin akan menawarkan pilihan visa yang lebih fleksibel dan kurang birokrasi yang memudahkan pengambilan dan pengekalan bakat global—terutamanya di kawasan luar bandar yang paling terjejas. Pengurus mobiliti harus memantau perbincangan antara Edinburgh dan London serta mula mengenal pasti peranan yang boleh mendapat manfaat daripada laluan ini jika ia diteruskan.
Sumber: Vanguard News
