Dengan hanya lebih seminggu lagi sebelum rakyat Alberta mengundi dalam referendum seluruh wilayah pada 19 Oktober, isu imigresen telah beralih dari perbincangan sampingan kepada tumpuan utama kempen yang sengit. Parti Konservatif Bersatu pimpinan Premier Danielle Smith menambah sembilan soalan terperinci ke dalam kertas undi pada bulan Ogos, beberapa daripadanya memberi kuasa kepada wilayah untuk menetapkan had kemasukan pendatang baru, mengenakan yuran perkhidmatan baharu ke atas penduduk sementara dan mengurangkan akses kepada beberapa manfaat wilayah bagi mereka yang tiada status tetap. Peralihan ini mencetuskan reaksi yang jarang berlaku daripada persatuan perniagaan. Dewan Perniagaan Calgary, Majlis Perniagaan Alberta dan kumpulan industri dalam tenaga, pertanian dan teknologi semuanya memberi amaran bahawa kawalan wilayah yang lebih ketat boleh menghalang pekerja mahir yang sangat diperlukan oleh wilayah ini. Empat puluh tujuh peratus ahli Dewan yang disoal minggu lalu berkata perubahan yang dicadangkan akan “merosakkan” keupayaan mereka untuk mengambil atau mengekalkan bakat; hanya 18 peratus percaya langkah itu akan memperbaiki keadaan pasaran buruh. Pakar undang-undang menegaskan bahawa imigresen adalah bidang kuasa bersama, dan sebarang usaha oleh wilayah untuk menetapkan had atau yuran sendiri memerlukan persetujuan Ottawa di bawah Seksyen 95 Perlembagaan. Dalam praktiknya, Alberta sudah mempunyai pengaruh besar melalui Program Imigresen Kelebihan Alberta (AAIP), yang memperuntukkan lebih 10,000 pencalonan wilayah setiap tahun. Pengkritik berpendapat soalan referendum itu lebih bersifat simbolik daripada praktikal—namun simbolisme itu penting: calon antarabangsa memerhati isyarat dasar dengan teliti ketika memilih destinasi. Dari sudut mobiliti global, majikan yang memindahkan pekerja antara syarikat, kontraktor asing atau graduan peringkat tinggi harus bersedia untuk dua kemungkinan hasil. Jika undian “Ya” diterima, kerajaan wilayah mungkin akan membentangkan rang undang-undang untuk merundingkan terma baharu dengan Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC), mewujudkan tempoh ketidakpastian bagi pemprosesan permit kerja dan peruntukan pencalonan pada 2027. Jika langkah itu gagal, perdebatan mungkin muncul semula dalam pilihan raya wilayah 2027, melanjutkan ketidakpastian. Petua praktikal: syarikat yang memindahkan kakitangan ke Alberta dalam 12 bulan akan datang disarankan untuk memfailkan permohonan AAIP atau permit kerja persekutuan lebih awal, mengukuhkan tawaran kerja dengan surat penugasan yang lebih panjang, dan memasukkan klausa kontrak yang membenarkan pelarasan tarikh mula berdasarkan dasar. Mereka juga harus memantau sebarang kemas kini pelaksanaan program IRCC selepas keputusan referendum, terutamanya jika Ottawa berkomitmen untuk mengadakan rundingan rasmi dengan wilayah.
Sumber: IRCC.com
