France terre d’asile: migratie verwelkomen kan jaarlijks 3,3 miljard euro opleveren

Op 7 november 2025 publiceerde de NGO France terre d’asile een 20 pagina’s tellende nota waarin de fiscale impact van een ruimhartiger migratiebeleid wordt doorgerekend. Op basis van gegevens van de sociale zekerheid, arbeidsmarktmodellen van het OFCE en recente demografische prognoses van INSEE, berekent de organisatie dat vijf pragmatische maatregelen – snellere afgifte van werkvergunningen, uitbreiding van de in 2024 ingevoerde eenjarige verblijfskaart voor ‘métiers en tension’, opschaling van opvangcentra, snellere erkenning van buitenlandse diploma’s en verkorting van de wachttijden voor asielzoekers – tegen 2030 €5,6 miljard extra aan belasting- en sociale premies zouden opleveren. Na aftrek van geschatte extra kosten van €2,3 miljard voor huisvesting, taalcursussen en administratief personeel, blijft er netto een voordeel van €3,3 miljard per jaar over voor de staatsbegroting, al vanaf 2028.

Het rapport stelt dat het huidige restrictieve beleid economisch contraproductief is: 42% van de asielzoekers werkt binnen een jaar al informeel, terwijl werkgevers in de bouw, zorg en horeca 320.000 vacatures niet ingevuld krijgen. Wachttijden tot wel 18 maanden voor een eerste werkvergunning zorgen voor gemiste bijdragen en duwen veel nieuwkomers in de illegaliteit. France terre d’asile roept de regering daarom op haar beleid af te stemmen op het Duitse Chancenkaart-systeem uit 2022, dat gekwalificeerde aanvragers toestaat om al in het land werk te zoeken, en op het Canadese Express Entry-systeem.



Naast de macro-economische cijfers geeft de NGO ook praktijkvoorbeelden. Amal, een 29-jarige Syrische verpleegkundige in Lyon, wacht al 14 maanden op erkenning van haar diploma, terwijl er in de regio een tekort is van 9.000 verpleegkundigen. Was zij binnen zes maanden aan het werk gegaan, dan had het zorgverzekeringssysteem €7.600 aan werkgevers- en werknemersbijdragen ontvangen. Ook een logistiek bedrijf in Lille geeft aan dat het vanwege het tekort aan heftruckchauffeurs per vacature €1.500 aan uitzendbureaukosten kwijt is – functies die veel geregulariseerde migranten direct zouden kunnen vervullen.

Bedrijfsorganisaties reageerden voorzichtig. Werkgeversfederatie Medef noemde het “een nuttige bijdrage die de realiteit op de arbeidsmarkt onderstreept”, maar benadrukte dat hervormingen gepaard moeten gaan met strengere aanpak van illegale arbeid. Rechtse oppositiepartijen bestempelden de cijfers als “wensdenken”. Desondanks zal de studie waarschijnlijk worden meegenomen in de parlementaire debatten over de begroting van 2026, waar migratieprogramma’s nauwlettend worden gevolgd. Voor managers in wereldwijde mobiliteit is de boodschap helder: Frankrijk lijkt langzaam te verschuiven van een beleid van beperking naar aantrekking, met nieuwe mogelijkheden voor het aannemen van talent van buiten de EU en het regulariseren van bestaand personeel.