
Em 7 de novembro de 2025, a ONG France terre d’asile publicou uma nota técnica de 20 páginas que quantifica o impacto fiscal de uma política migratória mais aberta. Com base em dados da Seguridade Social, modelagem do mercado de trabalho pelo OFCE e projeções demográficas recentes do INSEE, a associação calcula que cinco medidas pragmáticas — agilizar a emissão de autorizações de trabalho, ampliar o cartão de residência de um ano para os “métiers en tension” de 2024, expandir os centros de acolhimento, reconhecer diplomas estrangeiros mais rapidamente e reduzir o tempo de espera dos requerentes de asilo — gerariam um acréscimo de €5,6 bilhões em receitas fiscais e contribuições sociais até 2030. Após deduzir um custo extra estimado de €2,3 bilhões em programas (moradia, cursos de idioma e pessoal administrativo), o benefício líquido para o orçamento do Estado chegaria a €3,3 bilhões por ano já em 2028.
O relatório argumenta que a abordagem restritiva atual é economicamente contraproducente: 42% dos requerentes de asilo já trabalham informalmente dentro de um ano, enquanto empregadores dos setores de construção, cuidados e hotelaria relatam 320 mil vagas não preenchidas. A demora de até 18 meses para a primeira autorização de trabalho resulta em contribuições perdidas e empurra muitos recém-chegados para o trabalho não declarado. Por isso, a France terre d’asile recomenda que o Governo alinhe suas políticas ao modelo alemão Chancenkarte de 2022, que permite a candidatos qualificados buscar emprego no país, e ao sistema canadense Express Entry.
Além dos números macroeconômicos, a ONG apresenta estudos de caso. Amal, uma enfermeira síria de 29 anos em Lyon, espera há 14 meses pelo reconhecimento de seu diploma, apesar da falta de 9 mil enfermeiros na região. Se tivesse sido autorizada a trabalhar em até seis meses, o sistema de saúde teria arrecadado €7.600 em contribuições de empregador e empregado. Da mesma forma, uma empresa de logística em Lille afirma gastar €1.500 por vaga em taxas de agências temporárias devido à escassez de operadores de empilhadeira — cargos que muitos migrantes regularizados poderiam ocupar imediatamente.
As entidades empresariais reagiram com cautela. A federação patronal Medef saudou “uma contribuição útil que destaca a realidade do mercado de trabalho”, mas ressaltou que as reformas devem ser acompanhadas de medidas mais rigorosas contra o trabalho ilegal. Partidos de oposição à direita descartaram os números como “ilusórios”. Ainda assim, o estudo deve influenciar as discussões parlamentares sobre o Orçamento de 2026, no qual os programas de imigração estão sob forte escrutínio. Para gestores de mobilidade global, a mensagem é clara: a França pode gradualmente passar da contenção para a atração, abrindo novos caminhos para a contratação de talentos fora da UE e para a regularização de funcionários já presentes.
O relatório argumenta que a abordagem restritiva atual é economicamente contraproducente: 42% dos requerentes de asilo já trabalham informalmente dentro de um ano, enquanto empregadores dos setores de construção, cuidados e hotelaria relatam 320 mil vagas não preenchidas. A demora de até 18 meses para a primeira autorização de trabalho resulta em contribuições perdidas e empurra muitos recém-chegados para o trabalho não declarado. Por isso, a France terre d’asile recomenda que o Governo alinhe suas políticas ao modelo alemão Chancenkarte de 2022, que permite a candidatos qualificados buscar emprego no país, e ao sistema canadense Express Entry.
Além dos números macroeconômicos, a ONG apresenta estudos de caso. Amal, uma enfermeira síria de 29 anos em Lyon, espera há 14 meses pelo reconhecimento de seu diploma, apesar da falta de 9 mil enfermeiros na região. Se tivesse sido autorizada a trabalhar em até seis meses, o sistema de saúde teria arrecadado €7.600 em contribuições de empregador e empregado. Da mesma forma, uma empresa de logística em Lille afirma gastar €1.500 por vaga em taxas de agências temporárias devido à escassez de operadores de empilhadeira — cargos que muitos migrantes regularizados poderiam ocupar imediatamente.
As entidades empresariais reagiram com cautela. A federação patronal Medef saudou “uma contribuição útil que destaca a realidade do mercado de trabalho”, mas ressaltou que as reformas devem ser acompanhadas de medidas mais rigorosas contra o trabalho ilegal. Partidos de oposição à direita descartaram os números como “ilusórios”. Ainda assim, o estudo deve influenciar as discussões parlamentares sobre o Orçamento de 2026, no qual os programas de imigração estão sob forte escrutínio. Para gestores de mobilidade global, a mensagem é clara: a França pode gradualmente passar da contenção para a atração, abrindo novos caminhos para a contratação de talentos fora da UE e para a regularização de funcionários já presentes.
Fonte: Alerte-Info / Impact.sn
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