7 نومبر 2025 کو این جی او فرانس ٹیر د’آسیل نے ایک 20 صفحات پر مشتمل بریفنگ نوٹ جاری کیا جس میں زیادہ کھلے ہجرتی پالیسی کے مالی اثرات کا اندازہ لگایا گیا ہے۔ سوشل سیکیورٹی کے ڈیٹا، OFCE کی لیبر مارکیٹ ماڈلنگ اور حالیہ INSEE کی آبادیاتی پیش گوئیوں کی بنیاد پر، اس تنظیم نے پانچ عملی اقدامات کا حساب لگایا ہے—کام کے اجازت نامے کی تیز تر فراہمی، 2024 کے ‘میٹیئرز این ٹینشن’ ایک سالہ رہائشی کارڈ کی توسیع، استقبال مراکز کی توسیع، غیر ملکی قابلیتوں کی تیز تر شناخت اور پناہ گزینوں کے انتظار کے اوقات میں کمی—جو 2030 تک ٹیکس اور سماجی تعاون کی آمدنی میں 5.6 ارب یورو کا اضافہ کریں گے۔ اضافی پروگرام کے اخراجات (رہائش، زبان کی تربیت اور انتظامی عملہ) کے اندازے کے مطابق 2.3 ارب یورو نکالنے کے بعد، ریاستی بجٹ کے لیے خالص فائدہ 2028 تک سالانہ 3.3 ارب یورو تک پہنچ جائے گا۔
رپورٹ کا مؤقف ہے کہ موجودہ سخت رویہ اقتصادی طور پر نقصان دہ ہے: 42 فیصد پناہ گزین پہلے ہی ایک سال کے اندر غیر رسمی طور پر کام کر رہے ہیں، جبکہ تعمیرات، دیکھ بھال اور مہمان نوازی کے شعبوں میں 320,000 خالی آسامیوں کی رپورٹ ہے۔ پہلی ورک پرمٹ کے لیے 18 ماہ تک کی تاخیر کا مطلب ہے کہ تعاون ضائع ہو رہا ہے اور بہت سے نئے آنے والے غیر قانونی کام کی طرف مائل ہو رہے ہیں۔ فرانس ٹیر د’آسیل حکومت سے مطالبہ کرتا ہے کہ وہ اپنی پالیسیوں کو جرمنی کی 2022 کی Chancenkarte کے مطابق بنائے، جو اہل درخواست دہندگان کو ملک میں کام تلاش کرنے کی اجازت دیتی ہے، اور کینیڈا کے Express Entry نظام کے ساتھ ہم آہنگ کرے۔
![فرانس زمین پناہ: مہاجرین کا خیرمقدم سالانہ 3.3 ارب یورو کا فائدہ دے سکتا ہے]()
اعداد و شمار سے آگے، این جی او نے کیس اسٹڈیز بھی فراہم کی ہیں۔ امال، 29 سالہ شامی نرس جو لیون میں ہے، نے اپنے ڈپلومے کی شناخت کے لیے 14 ماہ انتظار کیا ہے جبکہ علاقائی سطح پر 9,000 نرسوں کی کمی ہے۔ اگر اسے چھ ماہ کے اندر کام کرنے کی اجازت دی جاتی تو صحت انشورنس نظام کو آجر اور ملازم کی جانب سے 7,600 یورو کی آمدنی حاصل ہوتی۔ اسی طرح، لِل میں واقع ایک لاجسٹکس کمپنی کہتی ہے کہ فورک لفٹ ڈرائیوروں کی کمی کی وجہ سے ہر خالی آسامی پر 1,500 یورو عارضی ایجنسی فیس خرچ کرتی ہے—ایسے عہدے جو بہت سے قانونی ہجرت کرنے والے فوراً بھر سکتے ہیں۔
کاروباری گروپوں کا ردعمل محتاط رہا۔ میڈف آجر فیڈریشن نے "ایک مفید شراکت" کو سراہا جو لیبر مارکیٹ کی حقیقت کو اجاگر کرتی ہے، لیکن زور دیا کہ اصلاحات کے ساتھ غیر قانونی ملازمت کے خلاف سخت کارروائی بھی ضروری ہے۔ دائیں بازو کی حزب اختلاف نے اعداد و شمار کو "خواہش پر مبنی سوچ" قرار دیا۔ تاہم، یہ مطالعہ 2026 کے بجٹ پر پارلیمانی بحثوں میں اہم کردار ادا کرے گا، جہاں ہجرتی پروگراموں پر سخت نظر رکھی جا رہی ہے۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام واضح ہے: فرانس ممکنہ طور پر محدودیت سے کشش کی طرف آہستہ آہستہ مڑ رہا ہے، غیر یورپی یونین ٹیلنٹ کی بھرتی اور موجودہ عملے کی قانونی حیثیت کے لیے نئے راستے کھول رہا ہے۔
رپورٹ کا مؤقف ہے کہ موجودہ سخت رویہ اقتصادی طور پر نقصان دہ ہے: 42 فیصد پناہ گزین پہلے ہی ایک سال کے اندر غیر رسمی طور پر کام کر رہے ہیں، جبکہ تعمیرات، دیکھ بھال اور مہمان نوازی کے شعبوں میں 320,000 خالی آسامیوں کی رپورٹ ہے۔ پہلی ورک پرمٹ کے لیے 18 ماہ تک کی تاخیر کا مطلب ہے کہ تعاون ضائع ہو رہا ہے اور بہت سے نئے آنے والے غیر قانونی کام کی طرف مائل ہو رہے ہیں۔ فرانس ٹیر د’آسیل حکومت سے مطالبہ کرتا ہے کہ وہ اپنی پالیسیوں کو جرمنی کی 2022 کی Chancenkarte کے مطابق بنائے، جو اہل درخواست دہندگان کو ملک میں کام تلاش کرنے کی اجازت دیتی ہے، اور کینیڈا کے Express Entry نظام کے ساتھ ہم آہنگ کرے۔
اعداد و شمار سے آگے، این جی او نے کیس اسٹڈیز بھی فراہم کی ہیں۔ امال، 29 سالہ شامی نرس جو لیون میں ہے، نے اپنے ڈپلومے کی شناخت کے لیے 14 ماہ انتظار کیا ہے جبکہ علاقائی سطح پر 9,000 نرسوں کی کمی ہے۔ اگر اسے چھ ماہ کے اندر کام کرنے کی اجازت دی جاتی تو صحت انشورنس نظام کو آجر اور ملازم کی جانب سے 7,600 یورو کی آمدنی حاصل ہوتی۔ اسی طرح، لِل میں واقع ایک لاجسٹکس کمپنی کہتی ہے کہ فورک لفٹ ڈرائیوروں کی کمی کی وجہ سے ہر خالی آسامی پر 1,500 یورو عارضی ایجنسی فیس خرچ کرتی ہے—ایسے عہدے جو بہت سے قانونی ہجرت کرنے والے فوراً بھر سکتے ہیں۔
کاروباری گروپوں کا ردعمل محتاط رہا۔ میڈف آجر فیڈریشن نے "ایک مفید شراکت" کو سراہا جو لیبر مارکیٹ کی حقیقت کو اجاگر کرتی ہے، لیکن زور دیا کہ اصلاحات کے ساتھ غیر قانونی ملازمت کے خلاف سخت کارروائی بھی ضروری ہے۔ دائیں بازو کی حزب اختلاف نے اعداد و شمار کو "خواہش پر مبنی سوچ" قرار دیا۔ تاہم، یہ مطالعہ 2026 کے بجٹ پر پارلیمانی بحثوں میں اہم کردار ادا کرے گا، جہاں ہجرتی پروگراموں پر سخت نظر رکھی جا رہی ہے۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام واضح ہے: فرانس ممکنہ طور پر محدودیت سے کشش کی طرف آہستہ آہستہ مڑ رہا ہے، غیر یورپی یونین ٹیلنٹ کی بھرتی اور موجودہ عملے کی قانونی حیثیت کے لیے نئے راستے کھول رہا ہے۔
ماخذ: Alerte-Info / Impact.sn
