2025年11月7日、NGO「フランス・テール・ダザイル」は、より開かれた移民政策の財政的影響を数値化した20ページの報告書を発表しました。社会保障データ、OFCEの労働市場モデル、INSEEの最新人口予測を基に、同団体は5つの実務的措置―労働許可証の迅速発行、2024年の「人手不足職種」1年滞在カードの拡大、受け入れセンターの拡充、外国資格の迅速認定、難民申請者の待機時間短縮―により、2030年までに56億ユーロの税収・社会保険料収入増加が見込まれると試算しています。住宅、語学研修、行政スタッフなどの追加費用23億ユーロを差し引いても、2028年には年間33億ユーロの純利益が国家予算に還元されるとしています。
報告書は、現行の厳格な政策は経済的に逆効果だと指摘します。難民申請者の42％が1年以内に非公式に就労している一方で、建設業、介護、ホスピタリティ業界では32万件の求人が埋まっていません。最初の労働許可まで最大18か月の遅れが生じることで、社会保険料の損失が発生し、多くの新規移民が非正規労働に追い込まれています。フランス・テール・ダザイルは、ドイツの2022年「チャンスカード」やカナダの「エクスプレス・エントリー」制度のように、資格を持つ申請者が国内で就労を求められる政策への転換を政府に強く求めています。
![フランス・テール・ダザイル、移民受け入れで年間33億ユーロの経済効果と発表]()
マクロな数字に加え、NGOは具体的な事例も紹介しています。リヨンの29歳のシリア人看護師アマルさんは、地域で9,000人の看護師不足があるにもかかわらず、資格認定を14か月待たされています。もし6か月以内に就労許可が下りていれば、健康保険制度は雇用主・従業員から7,600ユーロの保険料を徴収できたはずです。同様に、リールの物流企業はフォークリフト運転手不足のため、1求人あたり1,500ユーロの派遣会社手数料を支払っており、多くの正規化された移民が即戦力になり得ると述べています。
経済団体の反応は慎重です。メデフ（フランス企業連盟）は「労働市場の現実を示す有益な提言」と評価しつつ、不法就労対策の強化も不可欠だと強調しました。右派野党はこの数字を「楽観的すぎる」と一蹴しました。それでも、この調査結果は2026年予算案の議会審議に影響を与える可能性が高く、移民関連プログラムが厳しく注視される中、注目されています。グローバル人材マネージャーにとっては、フランスが段階的に抑制から誘致へと政策を転換し、非EU人材の採用や既存スタッフの正規化に新たな道を開く兆しであることが明確なメッセージとなっています。
報告書は、現行の厳格な政策は経済的に逆効果だと指摘します。難民申請者の42％が1年以内に非公式に就労している一方で、建設業、介護、ホスピタリティ業界では32万件の求人が埋まっていません。最初の労働許可まで最大18か月の遅れが生じることで、社会保険料の損失が発生し、多くの新規移民が非正規労働に追い込まれています。フランス・テール・ダザイルは、ドイツの2022年「チャンスカード」やカナダの「エクスプレス・エントリー」制度のように、資格を持つ申請者が国内で就労を求められる政策への転換を政府に強く求めています。
マクロな数字に加え、NGOは具体的な事例も紹介しています。リヨンの29歳のシリア人看護師アマルさんは、地域で9,000人の看護師不足があるにもかかわらず、資格認定を14か月待たされています。もし6か月以内に就労許可が下りていれば、健康保険制度は雇用主・従業員から7,600ユーロの保険料を徴収できたはずです。同様に、リールの物流企業はフォークリフト運転手不足のため、1求人あたり1,500ユーロの派遣会社手数料を支払っており、多くの正規化された移民が即戦力になり得ると述べています。
経済団体の反応は慎重です。メデフ（フランス企業連盟）は「労働市場の現実を示す有益な提言」と評価しつつ、不法就労対策の強化も不可欠だと強調しました。右派野党はこの数字を「楽観的すぎる」と一蹴しました。それでも、この調査結果は2026年予算案の議会審議に影響を与える可能性が高く、移民関連プログラムが厳しく注視される中、注目されています。グローバル人材マネージャーにとっては、フランスが段階的に抑制から誘致へと政策を転換し、非EU人材の採用や既存スタッフの正規化に新たな道を開く兆しであることが明確なメッセージとなっています。
