Binnenlandse Zaken geeft nieuwe detentievoorschriften uit over het gebruik van geweld in immigratie-uitzettingscentra

Op 21 november 2025 publiceerde het Home Office geruisloos Detention Services Order 11/2025, waarin nieuwe regels zijn vastgelegd voor het gebruik van dwang bij volwassenen die worden vastgehouden in immigratieverwijderingscentra (IRCs), kortdurende opvanglocaties en pre-departure accommodaties. Het 33 pagina’s tellende document standaardiseert trainingsvereisten, meldingsdrempels en medische supervisie na een reeks kritische inspecties en schandalen rond buitensporig gebruik van dwang. Medewerkers moeten nu binnen 24 uur een volledige ‘Use of Force Supervisor Report’ indienen, terwijl elk incident met kwetsbare volwassenen automatisch een Safeguarding-review in gang zet.

Voor teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit is deze richtlijn belangrijk, omdat steeds meer zakenreizigers in detentie kunnen belanden – bijvoorbeeld bij storingen van eGates die paspoortproblemen aan het licht brengen, of wanneer overtreders worden opgepakt tijdens controles op werkvergunningen. De order verduidelijkt dat erkende juridische vertegenwoordigers zo snel mogelijk privétoegang moeten krijgen en dat dwang alleen als laatste redmiddel mag worden ingezet, proportioneel aan een legitiem doel zoals het voorkomen van ontsnapping of letsel. Wordt er tijdens de dwangmedicatie toegediend, dan moeten medische medewerkers de dosering registreren en een nazorgplan opstellen.



Contractanten die IRC’s beheren – zoals Serco, Mitie, GEO en anderen – krijgen te maken met nieuwe auditcriteria, waaronder een rood-oranje-groen beoordelingssysteem dat invloed kan hebben op contractverlengingen. Mensenrechtenorganisaties juichen de aangescherpte controles toe, maar pleiten voor verplichte onafhankelijke videobewaking. Bedrijven met medewerkers in risicovolle visumcategorieën (bijvoorbeeld overstayers die van status wisselen) doen er goed aan hun noodprotocollen te updaten volgens de nieuwe escalatielijn en ervoor te zorgen dat juridische hulplijnen makkelijk toegankelijk zijn voor reizigers.

De Detention Order is direct van kracht bij publicatie. Werkgevers worden geadviseerd hun wereldwijde beveiligingsteams te informeren en te controleren of mobiliteitsbeleid scenario’s rondom detentie, medische toestemming en privacyverplichtingen bij incidentrapportages waarin medewerkers bij naam worden genoemd, goed afdekt.