Spanje streeft naar 90-daagse wederzijdse werkvisumvrijstelling met het Verenigd Koninkrijk

Spanje heeft formeel een voorstel ingediend bij het Verenigd Koninkrijk waarmee hoogopgeleide professionals tot 90 dagen betaald werk in het andere land kunnen verrichten zonder eerst een gesponsorde werkvergunning te hoeven aanvragen. De initiatief, gepresenteerd door staatssecretaris voor Handel Amparo López Senovilla tijdens een Spaans-Brits zakenforum in Londen op 11 december en bevestigd door Spaanse media op 13 december, is bedoeld om het post-Brexit mobiliteitsregime te versoepelen dat dienstverleners aan beide zijden van het Kanaal frustreert.

Volgens het plan kunnen consultants, technici, senior managers en andere specifiek gedefinieerde specialisten projecten uitvoeren, apparatuur installeren of aftersales-ondersteuning bieden gedurende drie maanden per periode van 180 dagen, mits zij op de loonlijst van hun thuisland blijven staan en beschikken over geldige A1-verklaringen voor sociale zekerheid. Spanje biedt volledige wederkerigheid: Britse staatsburgers krijgen vereenvoudigde toegang tot Spanje, terwijl Spaanse staatsburgers dezelfde faciliteit in het VK zouden ontvangen.



Voor mobiliteitsteams binnen bedrijven kan deze vrijstelling de doorlooptijden en kosten aanzienlijk verminderen. Een standaard UK Skilled Worker-visum vereist doorgaans een sponsorregistratie, een Certificate of Sponsorship en betaling van de Immigration Health Surcharge, wat weken en duizenden ponden aan projectbudgetten toevoegt. In Spanje moeten bedrijven momenteel een dossier voor "Hooggekwalificeerde Professional" of een EU Intracompany Transfer-aanvraag indienen, wat 20 tot 45 dagen kan duren.

Als het voorstel wordt aangenomen, wordt het opgenomen in de EU-VK Handels- en Samenwerkingsovereenkomst, die al bepaalde kortetermijnzakenreizigers vrijstelt, maar niet voor betaalde dienstverlening. Het sluit ook aan bij Madrid’s bredere strategie om talent aan te trekken, waaronder het Digital Nomad Visa en de vernieuwde Startupwet.

De onderhandelingen zullen naar verwachting doorgaan tot begin 2026. Immigratieadvocaten waarschuwen dat de vrijstelling nog steeds strikte naleving vereist: reizigers moeten uitnodigingsbrieven kunnen tonen, hun verdere reis kunnen aantonen en de regels voor sociale zekerheidscoördinatie respecteren. Toch zien multinationals in consultancy, engineering en technologie deze stap als een mogelijk model voor soortgelijke bilaterale afspraken in heel Europa.