สเปนได้ยื่นข้อเสนออย่างเป็นทางการต่อสหราชอาณาจักร เพื่ออนุญาตให้ผู้เชี่ยวชาญระดับสูงสามารถทำงานที่ได้รับค่าตอบแทนในประเทศอีกฝ่ายได้ไม่เกิน 90 วันโดยไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานที่มีผู้สนับสนุนล่วงหน้า ข้อเสนอนี้ถูกเปิดเผยโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการค้า อัมปาโร่ โลเปซ เซโนวิลล่า ในงานฟอรั่มธุรกิจสเปน-อังกฤษที่ลอนดอนเมื่อวันที่ 11 ธันวาคม และได้รับการยืนยันจากสื่อสเปนเมื่อวันที่ 13 ธันวาคม โดยมีเป้าหมายเพื่อผ่อนคลายข้อจำกัดด้านการเคลื่อนย้ายหลัง Brexit ที่สร้างความลำบากให้กับผู้ให้บริการทั้งสองฝั่งช่องแคบอังกฤษ
ตามแผนนี้ ที่ปรึกษา ช่างเทคนิค ผู้จัดการระดับสูง และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางที่มีขอบเขตจำกัด จะสามารถดำเนินโครงการ ติดตั้งอุปกรณ์ หรือให้บริการหลังการขายได้เป็นระยะเวลา 3 เดือนในทุก 180 วัน ตราบใดที่ยังคงได้รับเงินเดือนจากประเทศต้นทางและมีใบรับรองประกันสังคม A1 ที่ถูกต้อง สเปนเสนอความเท่าเทียมกันอย่างเต็มที่ โดยชาวอังกฤษจะได้รับสิทธิ์เข้าประเทศสเปนอย่างง่ายดาย ขณะที่ชาวสเปนก็จะได้รับสิทธิ์เดียวกันในสหราชอาณาจักร
![สเปนขอให้สหราชอาณาจักรยกเว้นวีซ่าทำงานแบบทวิภาคีเป็นเวลา 90 วัน]()
สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรในองค์กร ข้อยกเว้นนี้จะช่วยลดระยะเวลาและค่าใช้จ่ายได้อย่างมาก วีซ่าทำงาน Skilled Worker ของสหราชอาณาจักรโดยทั่วไปต้องมีการลงทะเบียนผู้สนับสนุน ใบรับรองผู้สนับสนุน และค่าธรรมเนียมประกันสุขภาพผู้อพยพ ซึ่งเพิ่มเวลาหลายสัปดาห์และค่าใช้จ่ายหลายพันปอนด์ให้กับงบประมาณโครงการ ในขณะที่ในสเปน บริษัทต้องยื่นเอกสาร “ผู้เชี่ยวชาญระดับสูง” หรือคำร้องขอการโอนย้ายภายในบริษัทของสหภาพยุโรป ซึ่งใช้เวลาประมาณ 20-45 วัน
หากข้อเสนอนี้ได้รับการอนุมัติ จะถูกบรรจุในข้อตกลงการค้าและความร่วมมือระหว่างสหภาพยุโรปและสหราชอาณาจักร ซึ่งปัจจุบันยกเว้นนักธุรกิจระยะสั้นบางกลุ่มแต่ไม่รวมการให้บริการที่ได้รับค่าตอบแทน นอกจากนี้ยังสอดคล้องกับกลยุทธ์การดึงดูดบุคลากรของมาดริด เช่น วีซ่านักเดินทางดิจิทัลและกฎหมายสตาร์ทอัพที่ปรับปรุงใหม่
คาดว่าการเจรจาจะดำเนินต่อไปจนถึงต้นปี 2026 ทนายความด้านการเข้าเมืองเตือนว่าข้อยกเว้นนี้ยังต้องมีการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเข้มงวด ผู้เดินทางต้องพกจดหมายเชิญ พิสูจน์การเดินทางต่อ และเคารพกฎการประสานงานประกันสังคม อย่างไรก็ตาม นายจ้างข้ามชาติในวงการที่ปรึกษา วิศวกรรม และเทคโนโลยี มองว่าข้อเสนอนี้อาจเป็นแบบอย่างสำหรับข้อตกลงทวิภาคีในยุโรปอื่นๆ ต่อไป
ตามแผนนี้ ที่ปรึกษา ช่างเทคนิค ผู้จัดการระดับสูง และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางที่มีขอบเขตจำกัด จะสามารถดำเนินโครงการ ติดตั้งอุปกรณ์ หรือให้บริการหลังการขายได้เป็นระยะเวลา 3 เดือนในทุก 180 วัน ตราบใดที่ยังคงได้รับเงินเดือนจากประเทศต้นทางและมีใบรับรองประกันสังคม A1 ที่ถูกต้อง สเปนเสนอความเท่าเทียมกันอย่างเต็มที่ โดยชาวอังกฤษจะได้รับสิทธิ์เข้าประเทศสเปนอย่างง่ายดาย ขณะที่ชาวสเปนก็จะได้รับสิทธิ์เดียวกันในสหราชอาณาจักร
สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรในองค์กร ข้อยกเว้นนี้จะช่วยลดระยะเวลาและค่าใช้จ่ายได้อย่างมาก วีซ่าทำงาน Skilled Worker ของสหราชอาณาจักรโดยทั่วไปต้องมีการลงทะเบียนผู้สนับสนุน ใบรับรองผู้สนับสนุน และค่าธรรมเนียมประกันสุขภาพผู้อพยพ ซึ่งเพิ่มเวลาหลายสัปดาห์และค่าใช้จ่ายหลายพันปอนด์ให้กับงบประมาณโครงการ ในขณะที่ในสเปน บริษัทต้องยื่นเอกสาร “ผู้เชี่ยวชาญระดับสูง” หรือคำร้องขอการโอนย้ายภายในบริษัทของสหภาพยุโรป ซึ่งใช้เวลาประมาณ 20-45 วัน
หากข้อเสนอนี้ได้รับการอนุมัติ จะถูกบรรจุในข้อตกลงการค้าและความร่วมมือระหว่างสหภาพยุโรปและสหราชอาณาจักร ซึ่งปัจจุบันยกเว้นนักธุรกิจระยะสั้นบางกลุ่มแต่ไม่รวมการให้บริการที่ได้รับค่าตอบแทน นอกจากนี้ยังสอดคล้องกับกลยุทธ์การดึงดูดบุคลากรของมาดริด เช่น วีซ่านักเดินทางดิจิทัลและกฎหมายสตาร์ทอัพที่ปรับปรุงใหม่
คาดว่าการเจรจาจะดำเนินต่อไปจนถึงต้นปี 2026 ทนายความด้านการเข้าเมืองเตือนว่าข้อยกเว้นนี้ยังต้องมีการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเข้มงวด ผู้เดินทางต้องพกจดหมายเชิญ พิสูจน์การเดินทางต่อ และเคารพกฎการประสานงานประกันสังคม อย่างไรก็ตาม นายจ้างข้ามชาติในวงการที่ปรึกษา วิศวกรรม และเทคโนโลยี มองว่าข้อเสนอนี้อาจเป็นแบบอย่างสำหรับข้อตกลงทวิภาคีในยุโรปอื่นๆ ต่อไป
แหล่งที่มา: Traveling Lifestyle
