Hiszpania dąży do 90-dniowego wzajemnego zniesienia wiz pracowniczych z Wielką Brytanią

Hiszpania formalnie przedstawiła Wielkiej Brytanii propozycję umożliwiającą wysoko wykwalifikowanym specjalistom wykonywanie płatnych zadań w drugim kraju przez okres do 90 dni bez konieczności uzyskiwania wcześniej sponsorowanego pozwolenia na pracę. Inicjatywa, zaprezentowana przez sekretarz stanu ds. handlu Amparo López Senovillę podczas hiszpańsko-brytyjskiego forum biznesowego w Londynie 11 grudnia i potwierdzona przez hiszpańskie media 13 grudnia, ma na celu złagodzenie reżimu mobilności po Brexicie, który utrudniał świadczenie usług po obu stronach Kanału La Manche.

Zgodnie z planem, konsultanci, technicy, menedżerowie wyższego szczebla oraz inni ściśle określeni specjaliści mogliby realizować projekty, instalować sprzęt lub świadczyć wsparcie posprzedażowe przez trzy miesiące w ciągu 180-dniowego okresu, pod warunkiem pozostawania na liście płac kraju macierzystego oraz posiadania ważnych certyfikatów A1 dotyczących ubezpieczeń społecznych. Hiszpania oferuje pełną wzajemność: obywatele brytyjscy mieliby ułatwiony wjazd do Hiszpanii, a obywatele hiszpańscy korzystaliby z tych samych przywilejów w Wielkiej Brytanii.



Dla zespołów zajmujących się mobilnością pracowników w firmach, zwolnienie to mogłoby znacznie skrócić czas oczekiwania i obniżyć koszty. Standardowa brytyjska wiza Skilled Worker wymaga zazwyczaj rejestracji sponsora, uzyskania Certyfikatu Sponsoringu oraz opłat za ubezpieczenie zdrowotne, co wydłuża proces o tygodnie i generuje koszty sięgające tysięcy funtów. W Hiszpanii firmy obecnie składają wnioski o status „Wysoce Wykwalifikowanego Profesjonalisty” lub petycje o transfer wewnątrzfirmowy UE, które mogą trwać od 20 do 45 dni.

Jeśli propozycja zostanie przyjęta, mechanizm ten zostanie włączony do Umowy o Handlu i Współpracy między UE a Wielką Brytanią, która już zwalnia niektórych krótkoterminowych podróżnych biznesowych, ale nie obejmuje płatnego świadczenia usług. Będzie to również uzupełnienie szerszej strategii Madrytu mającej na celu przyciąganie talentów, w tym wizy dla cyfrowych nomadów oraz nowelizacji prawa startupowego.

Negocjacje mają potrwać do początku 2026 roku. Prawnicy imigracyjni ostrzegają, że zwolnienie będzie wymagało ścisłego przestrzegania przepisów – podróżni będą musieli posiadać listy zaproszeniowe, udowodnić dalszą podróż oraz respektować zasady koordynacji ubezpieczeń społecznych. Mimo to, międzynarodowe firmy z branży konsultingowej, inżynieryjnej i technologicznej postrzegają ten ruch jako potencjalny wzór dla podobnych dwustronnych porozumień w całej Europie.