Met stakingen gepland in Italië, het Verenigd Koninkrijk, Spanje en Portugal – en personeelstekorten die dreigen in Frankrijk – maken de Europese luchthavens zich op voor een turbulente periode van twee weken. Een briefing van Travel & Tour World, gepubliceerd op 24 december, brengt de belangrijkste knelpunten in kaart en geeft tips om de impact te beperken, die Zwitserse bedrijven kunnen opnemen in hun reisbeleid.
Italië staat bovenaan de waarschuwingslijst: het personeel van Swissport Italia op Milan Linate legt op 9 januari 24 uur het werk neer, terwijl luchtverkeersleiders in Verona dreigen met stakingsacties in etappes. In Groot-Brittannië zijn er stakingen gepland eind december bij bagageafhandelaars op Luton en cabinepersoneel van Scandinavian Airlines op Heathrow. Spanje zet zijn patroon voort van stakingen bij grondafhandeling van woensdag tot zondag, en de Portugese luchthavens staan een sluiting te wachten van 31 december tot 1 januari.
![Overlevingsgids voor de feestdagen: Europese luchthavenstakingen en tips voor Zwitserse reizigers]()
Voor Zwitserse reizigers kunnen de gevolgen groot zijn. Zürich en Genève zijn afhankelijk van Milan, Barcelona en Madrid als overstaphubs, waardoor gemiste aansluitingen passagiers nog lang na het lokale stakingsverlof kunnen treffen. Het artikel raadt vijf voorzorgsmaatregelen aan: kom twee uur eerder dan normaal aan; meld je aan voor pushmeldingen van luchtvaartmaatschappijen; zorg voor alternatieven met trein of bus; boek hotels met flexibele annuleringsvoorwaarden; en houd essentiële spullen in de handbagage bij de hand.
HR-afdelingen in Zwitserland verwerken deze richtlijnen in pre-trip briefings en zorgplatforms zoals International SOS. Sommige multinationals experimenteren zelfs met een ‘stakingsbufferdag’, waarbij werknemers gevraagd wordt een dag eerder te reizen voor belangrijke afspraken, voor het geval hun eerste vlucht wordt geannuleerd.
Hoewel de golf van arbeidsconflicten naar verwachting halverwege januari afneemt, merken analisten op dat de loononderhandelingen in de Europese luchtvaartsector gespannen blijven. Verwacht sporadische uitbarstingen gedurende 2026 – vooral nu het nieuwe biometrische Entry/Exit-systeem van de EU de afhandelingstijden op de grond verlengt en de werkdruk verhoogt.
Italië staat bovenaan de waarschuwingslijst: het personeel van Swissport Italia op Milan Linate legt op 9 januari 24 uur het werk neer, terwijl luchtverkeersleiders in Verona dreigen met stakingsacties in etappes. In Groot-Brittannië zijn er stakingen gepland eind december bij bagageafhandelaars op Luton en cabinepersoneel van Scandinavian Airlines op Heathrow. Spanje zet zijn patroon voort van stakingen bij grondafhandeling van woensdag tot zondag, en de Portugese luchthavens staan een sluiting te wachten van 31 december tot 1 januari.
Voor Zwitserse reizigers kunnen de gevolgen groot zijn. Zürich en Genève zijn afhankelijk van Milan, Barcelona en Madrid als overstaphubs, waardoor gemiste aansluitingen passagiers nog lang na het lokale stakingsverlof kunnen treffen. Het artikel raadt vijf voorzorgsmaatregelen aan: kom twee uur eerder dan normaal aan; meld je aan voor pushmeldingen van luchtvaartmaatschappijen; zorg voor alternatieven met trein of bus; boek hotels met flexibele annuleringsvoorwaarden; en houd essentiële spullen in de handbagage bij de hand.
HR-afdelingen in Zwitserland verwerken deze richtlijnen in pre-trip briefings en zorgplatforms zoals International SOS. Sommige multinationals experimenteren zelfs met een ‘stakingsbufferdag’, waarbij werknemers gevraagd wordt een dag eerder te reizen voor belangrijke afspraken, voor het geval hun eerste vlucht wordt geannuleerd.
Hoewel de golf van arbeidsconflicten naar verwachting halverwege januari afneemt, merken analisten op dat de loononderhandelingen in de Europese luchtvaartsector gespannen blijven. Verwacht sporadische uitbarstingen gedurende 2026 – vooral nu het nieuwe biometrische Entry/Exit-systeem van de EU de afhandelingstijden op de grond verlengt en de werkdruk verhoogt.
Bron: Travel & Tour World
