Zorgverleners die hoopten op een kans kregen op 3 januari 2026 teleurstellend nieuws toen IRCC bevestigde dat de Home Child-Care Provider en Home Support Worker pilots “tot nader order” gesloten blijven, waarmee eerdere plannen om de intake in maart te heropenen werden teruggedraaid.
De twee programma’s – oorspronkelijk beperkt tot 5.500 aanvragen per jaar – zagen een overweldigende vraag, met meer dan 18.000 lopende dossiers en verwerkingstijden die langer dan 24 maanden duren. Ambtenaren geven aan dat de pauze nodig is om de achterstand weg te werken en het aantal toelatingen af te stemmen op de lagere economische doelstellingen uit het Levels Plan 2026-28.
![IRCC Houdt Pilotprojecten voor Thuiszorgmedewerkers Gesloten vanwege Achterstand van 18.000 Dossiers]()
Voor Canadese gezinnen, vooral buiten de grote steden, verergert de bevriezing het tekort aan arbeidskrachten in de ouderenzorg en zorg voor mensen met een beperking. Werkgevers moeten nu terugvallen op het Temporary Foreign Worker Program (TFWP), dat een Labour Market Impact Assessment vereist en hogere nalevingskosten met zich meebrengt. Provinciale nominatieprogramma’s zijn er ook – Alberta kondigde recent een pilot voor Health-Care Aides aan – maar de quota voor TEER 4 en 5 beroepen blijven beperkt.
Belangenorganisaties voor zorgverleners dringen er bij Ottawa op aan om aanvragen van kandidaten die al in het land zijn sneller te behandelen en een gestroomlijnde permanente verblijfsroute te creëren die werkervaring onder TFWP-vergunningen erkent. Ondertussen adviseren mobiliteitsadviseurs werkgevers om verlengingsaanvragen vroegtijdig in te dienen en rekening te houden met hogere lonen, omdat de concurrentie om gekwalificeerde zorgverleners binnen Canada toeneemt.
De twee programma’s – oorspronkelijk beperkt tot 5.500 aanvragen per jaar – zagen een overweldigende vraag, met meer dan 18.000 lopende dossiers en verwerkingstijden die langer dan 24 maanden duren. Ambtenaren geven aan dat de pauze nodig is om de achterstand weg te werken en het aantal toelatingen af te stemmen op de lagere economische doelstellingen uit het Levels Plan 2026-28.
Voor Canadese gezinnen, vooral buiten de grote steden, verergert de bevriezing het tekort aan arbeidskrachten in de ouderenzorg en zorg voor mensen met een beperking. Werkgevers moeten nu terugvallen op het Temporary Foreign Worker Program (TFWP), dat een Labour Market Impact Assessment vereist en hogere nalevingskosten met zich meebrengt. Provinciale nominatieprogramma’s zijn er ook – Alberta kondigde recent een pilot voor Health-Care Aides aan – maar de quota voor TEER 4 en 5 beroepen blijven beperkt.
Belangenorganisaties voor zorgverleners dringen er bij Ottawa op aan om aanvragen van kandidaten die al in het land zijn sneller te behandelen en een gestroomlijnde permanente verblijfsroute te creëren die werkervaring onder TFWP-vergunningen erkent. Ondertussen adviseren mobiliteitsadviseurs werkgevers om verlengingsaanvragen vroegtijdig in te dienen en rekening te houden met hogere lonen, omdat de concurrentie om gekwalificeerde zorgverleners binnen Canada toeneemt.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Canada.Meer van Canada
Bekijk alles
Nieuwe Amerikaanse biometrische in- en uitreisregel en bijgewerkte reisadviezen kunnen grensverkeer vertragen
Winterstorm legt bijna 600 vluchten in Canada stil en verstoort de eerste werkweek van 2026
