Immigratieadviesbureau Fragomen heeft bevestigd dat de Verenigde Arabische Emiraten vanaf 28 januari zes maanden aaneengesloten bankafschriften vereisen voor het eenjarige Remote Working Visa, in plaats van de eerdere drie maanden. Deze wijziging, gemeld door The Economic Times, geldt ook voor verlengingen.
Indiase freelancers, techcontractors en start-ups waren vroege gebruikers van het UAE-programma omdat het verblijf zonder lokale werkgever als sponsor mogelijk maakt. De strengere documentatie verhoogt effectief de drempel om een stabiel buitenlands inkomen van minimaal 3.500 dollar per maand aan te tonen, evenals een langere werkrelatie met dezelfde klant of werkgever.
![VAE verdubbelt bankafschriftvereiste voor visa op afstand werken – gevolgen voor Indiase digitale nomaden]()
Visumadviseurs geven aan dat reeds ingediende aanvragen volgens de oude regels worden behandeld, mits compleet, maar conceptaanvragen moeten worden aangevuld met bijgewerkte financiële gegevens. Werkgevers die personeel naar Dubai sturen onder “work-from-anywhere”-regelingen, doen er goed aan te controleren of hun loonadministratie geconsolideerde overzichten of salarisbrieven kan aanleveren die voldoen aan de UAE-templates.
De stap van de VAE volgt op vergelijkbare aanscherpingen in Portugal en Estland vorig jaar, wat wijst op een bredere verschuiving van promotionele soepelheid naar duurzaamheid in digitale nomadenschema’s. Indiase remote workers die Dubai overwegen ten opzichte van Bangkok of Kuala Lumpur, moeten nu rekening houden met strengere bewijsvereisten en tijdig beginnen met het verzamelen van bankgegevens voorafgaand aan hun geplande verhuizing.
Indiase freelancers, techcontractors en start-ups waren vroege gebruikers van het UAE-programma omdat het verblijf zonder lokale werkgever als sponsor mogelijk maakt. De strengere documentatie verhoogt effectief de drempel om een stabiel buitenlands inkomen van minimaal 3.500 dollar per maand aan te tonen, evenals een langere werkrelatie met dezelfde klant of werkgever.
Visumadviseurs geven aan dat reeds ingediende aanvragen volgens de oude regels worden behandeld, mits compleet, maar conceptaanvragen moeten worden aangevuld met bijgewerkte financiële gegevens. Werkgevers die personeel naar Dubai sturen onder “work-from-anywhere”-regelingen, doen er goed aan te controleren of hun loonadministratie geconsolideerde overzichten of salarisbrieven kan aanleveren die voldoen aan de UAE-templates.
De stap van de VAE volgt op vergelijkbare aanscherpingen in Portugal en Estland vorig jaar, wat wijst op een bredere verschuiving van promotionele soepelheid naar duurzaamheid in digitale nomadenschema’s. Indiase remote workers die Dubai overwegen ten opzichte van Bangkok of Kuala Lumpur, moeten nu rekening houden met strengere bewijsvereisten en tijdig beginnen met het verzamelen van bankgegevens voorafgaand aan hun geplande verhuizing.
Bron: The Economic Times
