Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada (IRCC) trapte de laatste week van januari af met een grote loting voor de Canadian Experience Class (CEC), waarbij 6.000 uitnodigingen tot aanvraag (ITA’s) voor permanente verblijfsvergunningen werden uitgereikt. De ronde, gehouden op 21 januari maar gerapporteerd door Business Today op 27 januari, vereiste een Comprehensive Ranking System (CRS)-score van slechts 509 – de laagste CEC-drempel tot nu toe in 2026 en 2 punten lager dan bij de vorige loting.
Deze stap bevestigt de strategie van Ottawa om kandidaten die al in Canada zijn – internationale afgestudeerden en tijdelijke buitenlandse werknemers – voorrang te geven. Zij kunnen snel overgaan naar vaste banen en zo de arbeidskrapte verlichten zonder het aantal tijdelijke verblijvers te verhogen. Tot nu toe heeft IRCC dit jaar 15.255 ITA’s uitgegeven, waarvan 92 procent aan CEC-kandidaten. Provinciale nominatieprogramma’s (PNP) lopen parallel door, maar met veel kleinere aantallen uitnodigingen (681 ITA’s op 20 januari, met een cut-off van 746 CRS).
![IRCC nodigt in nieuwste Express Entry-ronde 6.000 CEC-kandidaten uit—cut-off daalt naar 509 CRS]()
Voor werkgevers is de lagere cut-off goed nieuws: werknemers met gesloten of aflopende werkvergunningen hebben nu een duidelijker pad naar permanent verblijf, wat het nalevingsrisico onder het Temporary Foreign Worker Program vermindert en het behoud van personeel verbetert. Mobiliteitsteams doen er goed aan om direct de CRS-scores van werknemers te controleren – kandidaten met scores tussen 500 en 515 maken nu realistische kans om bij de volgende loting geselecteerd te worden. Adviseurs wijzen er ook op dat de tiebreak-datum langzaam opschuift (momenteel 29 oktober 2025), dus kandidaten moeten hun profielen up-to-date houden om te profiteren van eerdere tijdstempels.
Analisten verwachten dat IRCC in het eerste kwartaal grote, niet-gespecificeerde CEC-loting blijft houden, waarna later in het jaar wordt overgeschakeld op selectie op basis van categorieën zodra nieuwe gegevens over opvangcapaciteit beschikbaar zijn. Toch kan de verwerkingstijd door een aanhoudende achterstand van ongeveer 1 miljoen aanvragen in alle stromen nog steeds langer dan de standaard van zes maanden duren. Werkgevers wordt aangeraden rekening te houden met overbruggingswerkvergunningen en de geldigheid van medische en politieverklaringen van werknemers goed in de gaten te houden om vertragingen door herhaalde verzoeken te voorkomen.
Vooruitkijkend is het Express Entry-pool aan de bovenkant dunner geworden: sinds 1 januari zijn meer dan 4.600 kandidaten met scores tussen 501 en 600 uit het pool gestapt, wat de kansen voor profielen in het middensegment verbetert. Met de limieten op studievergunningen en de pauze op nieuwe business-immigratieaanvragen blijft Express Entry echter de belangrijkste economische route naar Canada, en de concurrentie zal toenemen zodra provincies in februari hun eigen gerichte stromen lanceren.
Deze stap bevestigt de strategie van Ottawa om kandidaten die al in Canada zijn – internationale afgestudeerden en tijdelijke buitenlandse werknemers – voorrang te geven. Zij kunnen snel overgaan naar vaste banen en zo de arbeidskrapte verlichten zonder het aantal tijdelijke verblijvers te verhogen. Tot nu toe heeft IRCC dit jaar 15.255 ITA’s uitgegeven, waarvan 92 procent aan CEC-kandidaten. Provinciale nominatieprogramma’s (PNP) lopen parallel door, maar met veel kleinere aantallen uitnodigingen (681 ITA’s op 20 januari, met een cut-off van 746 CRS).
Voor werkgevers is de lagere cut-off goed nieuws: werknemers met gesloten of aflopende werkvergunningen hebben nu een duidelijker pad naar permanent verblijf, wat het nalevingsrisico onder het Temporary Foreign Worker Program vermindert en het behoud van personeel verbetert. Mobiliteitsteams doen er goed aan om direct de CRS-scores van werknemers te controleren – kandidaten met scores tussen 500 en 515 maken nu realistische kans om bij de volgende loting geselecteerd te worden. Adviseurs wijzen er ook op dat de tiebreak-datum langzaam opschuift (momenteel 29 oktober 2025), dus kandidaten moeten hun profielen up-to-date houden om te profiteren van eerdere tijdstempels.
Analisten verwachten dat IRCC in het eerste kwartaal grote, niet-gespecificeerde CEC-loting blijft houden, waarna later in het jaar wordt overgeschakeld op selectie op basis van categorieën zodra nieuwe gegevens over opvangcapaciteit beschikbaar zijn. Toch kan de verwerkingstijd door een aanhoudende achterstand van ongeveer 1 miljoen aanvragen in alle stromen nog steeds langer dan de standaard van zes maanden duren. Werkgevers wordt aangeraden rekening te houden met overbruggingswerkvergunningen en de geldigheid van medische en politieverklaringen van werknemers goed in de gaten te houden om vertragingen door herhaalde verzoeken te voorkomen.
Vooruitkijkend is het Express Entry-pool aan de bovenkant dunner geworden: sinds 1 januari zijn meer dan 4.600 kandidaten met scores tussen 501 en 600 uit het pool gestapt, wat de kansen voor profielen in het middensegment verbetert. Met de limieten op studievergunningen en de pauze op nieuwe business-immigratieaanvragen blijft Express Entry echter de belangrijkste economische route naar Canada, en de concurrentie zal toenemen zodra provincies in februari hun eigen gerichte stromen lanceren.
Bron: Business Today
