Het Europees Parlement stemt deze week over ‘veilig land’-regels die de asielprocedure in België kunnen hervormen

Op dinsdag 10 februari, tijdens een vergadering in Straatsburg, wordt verwacht dat Europarlementariërs twee aan elkaar gekoppelde verordeningen goedkeuren die ‘veilige herkomstlanden’ en ‘veilige derde landen’ definiëren. De wetten – die al voorlopig zijn overeengekomen met de Raad – zouden lidstaten in staat stellen om veel asielaanvragen in een vroeg stadium af te wijzen of door te verwijzen.

Voor België, dat vorig jaar meer dan 39.000 aanvragen voor internationale bescherming behandelde, kunnen deze maatregelen de manier van zaakbehandeling aanzienlijk veranderen. Aanvragen van onderdanen van de 27 landen op de ‘veilige herkomstlanden’-lijst (waaronder India, Marokko en Tunesië) kunnen worden ondergebracht in versnelde procedures van 10 dagen, terwijl het concept van ‘veilig derde land’ overdrachten naar niet-EU-landen mogelijk maakt waar migranten zijn doorgereisd.



Voorstanders binnen de Belgische demissionaire regering stellen dat de hervorming de overbevolking in opvangcentra zal verminderen en de juridische achterstanden zal terugdringen. NGO’s zoals Vluchtelingenwerk Vlaanderen waarschuwen echter dat de hervormingen het recht op een eerlijk proces in gevaar kunnen brengen en mensen kunnen dwingen om elders in onveilige omstandigheden te verblijven. De Belgische Raad voor Vluchtelingen benadrukt dat snelle beoordelingen extra personeel en tolken bij het Commissariaat-Generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen (CGVS/CGRA) vereisen – middelen die nu al schaars zijn.

Als de verordeningen deze week worden aangenomen, moeten lidstaten de regels uiterlijk in juni 2026 omzetten, maar Belgische ambtenaren lieten aan EUobserver weten dat ze de versnelde procedures nog dit jaar willen testen. Multinationals die personeel verplaatsen onder humanitaire of afhankelijke visumcategorieën doen er goed aan de implementatie nauwlettend te volgen: strengere toelatingscontroles en nieuwe overdrachtsmogelijkheden kunnen de tijdlijnen en juridische strategieën voor kwetsbare werknemers en hun families veranderen.