
Deutsche Lufthansa heeft op 30 maart haar zomerdienstregeling voor 2026 gelanceerd, met maar liefst 155 bestemmingen vanaf luchthaven Berlin Brandenburg en meer dan 240.000 verwachte passagiers in Frankfurt, München en Berlijn tijdens het eerste vakantieweekend. Deze uitbreiding benadrukt het sterke herstel van zowel zakelijk als recreatief reizen en maakt deel uit van een bredere netwerkuitbreiding met extra vluchten naar Londen, Parijs, Rome en belangrijke zakelijke knooppunten in de DACH-regio.
Toch wordt de feeststemming getemperd door arbeidsconflicten: de onafhankelijke vakbond voor cabinepersoneel (UFO) meldde dat 94 procent van de stemgerechtigde leden bij de hoofdmaatschappij en 99 procent bij CityLine een staking heeft goedgekeurd vanwege loon, dienstroosters en de geplande afbouw van CityLine-activiteiten tegen 2027. Er zijn nog geen stakingsdata vastgesteld, maar reismanagers bereiden zich al voor op mogelijke verstoringen tijdens de piek van de paas- en zomervakantie in Europa.
Voor multinationals biedt de nieuwe dienstregeling echter duidelijke voordelen. Meer vroege vluchten naar Brussel, Zürich en Wenen maken dagtrips mogelijk, terwijl extra langeafstandsvluchten naar Chicago en Singapore de connectiviteit voor grensoverschrijdende projectteams verbeteren. Lufthansa zet ook in op een vernieuwd Business Class-upgradeprogramma en verbeterde wifi aan boord, speciaal gericht op frequente reizigers.
Risicomanagementteams doen er echter goed aan om noodplannen klaar te hebben. De laatste grote staking van het cabinepersoneel bij Lufthansa in 2019 leidde tot meer dan 1.300 geannuleerde vluchten en kostte de maatschappij naar schatting 170 miljoen euro. Bedrijven met medewerkers of bezoekende executives in Duitsland moeten de cao-onderhandelingen dagelijks volgen, flexibele tickets boeken en reizigers wijzen op hun EU-261 compensatierechten.
Voor investeerders zal het samenspel van groei en arbeidsconflicten de aandelenkoers van Lufthansa de komende weken bepalen. Analisten van UBS blijven het aandeel “kopen” met een koersdoel van €9,40, vanwege de opgebouwde vraag en modernisering van de vloot, terwijl Goldman Sachs waarschuwt dat een langdurige staking de verwachte operationele winst in het tweede kwartaal kan wegvagen. Hoe dan ook blijft Lufthansa de graadmeter voor het herstel van zakelijk reizen in Europa.
Toch wordt de feeststemming getemperd door arbeidsconflicten: de onafhankelijke vakbond voor cabinepersoneel (UFO) meldde dat 94 procent van de stemgerechtigde leden bij de hoofdmaatschappij en 99 procent bij CityLine een staking heeft goedgekeurd vanwege loon, dienstroosters en de geplande afbouw van CityLine-activiteiten tegen 2027. Er zijn nog geen stakingsdata vastgesteld, maar reismanagers bereiden zich al voor op mogelijke verstoringen tijdens de piek van de paas- en zomervakantie in Europa.
Voor multinationals biedt de nieuwe dienstregeling echter duidelijke voordelen. Meer vroege vluchten naar Brussel, Zürich en Wenen maken dagtrips mogelijk, terwijl extra langeafstandsvluchten naar Chicago en Singapore de connectiviteit voor grensoverschrijdende projectteams verbeteren. Lufthansa zet ook in op een vernieuwd Business Class-upgradeprogramma en verbeterde wifi aan boord, speciaal gericht op frequente reizigers.
Risicomanagementteams doen er echter goed aan om noodplannen klaar te hebben. De laatste grote staking van het cabinepersoneel bij Lufthansa in 2019 leidde tot meer dan 1.300 geannuleerde vluchten en kostte de maatschappij naar schatting 170 miljoen euro. Bedrijven met medewerkers of bezoekende executives in Duitsland moeten de cao-onderhandelingen dagelijks volgen, flexibele tickets boeken en reizigers wijzen op hun EU-261 compensatierechten.
Voor investeerders zal het samenspel van groei en arbeidsconflicten de aandelenkoers van Lufthansa de komende weken bepalen. Analisten van UBS blijven het aandeel “kopen” met een koersdoel van €9,40, vanwege de opgebouwde vraag en modernisering van de vloot, terwijl Goldman Sachs waarschuwt dat een langdurige staking de verwachte operationele winst in het tweede kwartaal kan wegvagen. Hoe dan ook blijft Lufthansa de graadmeter voor het herstel van zakelijk reizen in Europa.
Bron: Ad-hoc-news