Amir Ismail, een immigratieadviseur uit Toronto, heeft acht federale immigratie-updates samengevat die tussen 31 maart en 1 april 2026 van kracht zijn geworden. Deze updates omvatten strengere bewijs van financiële middelen voor Express Entry, nieuwe regels voor de geldigheidsduur van biometrische gegevens en vereenvoudigde criteria voor supervisa-verzekeringen.
Een van de belangrijkste veranderingen is een verhoging van 15% van de bewijs-van-financiële-middelendrempel voor kandidaten van het Federal Skilled Worker- en Federal Skilled Trades-programma, gebaseerd op hogere kosten van levensonderhoud volgens gegevens van Statistics Canada. Daarnaast mogen ouders en grootouders met een supervisum nu tot vijf jaar per binnenkomst blijven in plaats van de eerdere twee jaar, mits zij beschikken over door IRCC goedgekeurde particuliere ziektekostenverzekering.
![Acht federale immigratiewijzigingen gaan in werking nu Canada het nieuwe fiscale jaar ingaat]()
Een andere opvallende wijziging is het formele einde van het Chinook-risicoscreeningsysteem voor tijdelijke visa, dat is vervangen door een nieuw AI-gestuurd triagesysteem. IRCC stelt dat dit systeem zorgt voor “meer transparantie en minder onterechte weigeringen.”
Voor bedrijfsverhuisprogramma’s kunnen de hogere vereisten voor financiële middelen zelfgefinancierde aanvragers beperken, wat de vraag naar werkgeversverklaringen zal vergroten. De verlengde duur van het supervisum biedt multinationals meer flexibiliteit bij het verhuizen van werknemers die familieleden als zorgverleners willen meenemen.
Ismail raadt aanvragers aan om de checklists voor documenten en de minimale bankbalans-tijdlijnen opnieuw te controleren voordat ze hun profielen indienen, omdat het niet voldoen aan de nieuwe eisen automatisch tot afwijzing leidt.
Een van de belangrijkste veranderingen is een verhoging van 15% van de bewijs-van-financiële-middelendrempel voor kandidaten van het Federal Skilled Worker- en Federal Skilled Trades-programma, gebaseerd op hogere kosten van levensonderhoud volgens gegevens van Statistics Canada. Daarnaast mogen ouders en grootouders met een supervisum nu tot vijf jaar per binnenkomst blijven in plaats van de eerdere twee jaar, mits zij beschikken over door IRCC goedgekeurde particuliere ziektekostenverzekering.
Een andere opvallende wijziging is het formele einde van het Chinook-risicoscreeningsysteem voor tijdelijke visa, dat is vervangen door een nieuw AI-gestuurd triagesysteem. IRCC stelt dat dit systeem zorgt voor “meer transparantie en minder onterechte weigeringen.”
Voor bedrijfsverhuisprogramma’s kunnen de hogere vereisten voor financiële middelen zelfgefinancierde aanvragers beperken, wat de vraag naar werkgeversverklaringen zal vergroten. De verlengde duur van het supervisum biedt multinationals meer flexibiliteit bij het verhuizen van werknemers die familieleden als zorgverleners willen meenemen.
Ismail raadt aanvragers aan om de checklists voor documenten en de minimale bankbalans-tijdlijnen opnieuw te controleren voordat ze hun profielen indienen, omdat het niet voldoen aan de nieuwe eisen automatisch tot afwijzing leidt.
