IMPEX 2026 van start in Hong Kong, wijst op groei in emigratie en vermogensspreiding

De tweedaagse IMPEX 2026 International Immigration & Property Expo ging op 18 april van start in het Hong Kong Convention & Exhibition Centre. Meer dan 100 exposanten uit meer dan 40 jurisdicties en duizenden vermogende bezoekers kwamen samen om mogelijkheden te verkennen op het gebied van verblijfsvergunningen, onderwijs en vermogensplanning in het buitenland. Organisatoren melden dat het aantal registraties van Hongkongers van 60 jaar en ouder verdubbeld is ten opzichte van vorig jaar, terwijl het aantal deelnemers met een vermogen van meer dan HK$30 miljoen sterk is gestegen. Dit onderstreept de grote vraag naar “gouden visa” en aantrekkelijke pensioenbestemmingen.

Australië heeft het Verenigd Koninkrijk ingehaald als populairste migratiebestemming onder vooraf geregistreerde bezoekers (38% versus 36%). Ook programma’s in Zuidoost-Azië, met name Maleisië’s MM2H en de recent versoepelde Special Resident Retiree Visa van de Filipijnen, zien een sterke toename in belangstelling. Sprekers uit de sector wijzen dit toe aan concurrerende belastingregimes, lagere kosten van levensonderhoud en blijvende zorgen over beleidsstabiliteit in traditionele westerse markten.



Meer dan 50 seminars behandelen valkuilen bij buitenlandse vastgoedkoop, grensoverschrijdende belastingzaken, successieplanning en de praktische kant van het verhuizen van personeel of familie naar het buitenland. Advocatenkantoren en relocatieconsultants melden een grote vraag naar één-op-één consultaties over nieuwe EU-digitaalnomadenvergunningen en de hervorming van het Amerikaanse EB-5 programma.

Evenementpartner Invest HK gebruikt de expo om terugkerende ondernemers te werven door het Top Talent Pass Scheme van Hong Kong en het vernieuwde Capital Investment Entrant Scheme onder de aandacht te brengen. Voor corporate mobiliteitsteams biedt de expo een graadmeter voor de stemming onder werknemers: de groeiende opkomst van professionals in de middenfase van hun carrière wijst op toenemende uitdagingen bij het behouden van talent.

HR-leiders die de sessies bijwoonden, merkten een groeiende interesse op in werkmodellen met gesplitste locaties, waarbij medewerkers een deel van het jaar in landen met lagere belastingen doorbrengen, terwijl ze de klanten in de Azië-Pacific regio blijven bedienen. Reismanagers doen er goed aan de verwerkingstijden van visa in de gaten te houden: exposanten waarschuwen dat de wereldwijde vraag de wachttijden voor Canadese start-up visa en het vernieuwde Portugese verblijfsprogramma op basis van investeringen verlengt. Wie zich begin 2027 wil vestigen, moet daarom nu al met de papierwinkel beginnen.