Slechts enkele uren voordat de nieuwe Dáil-week begon, meldde de lokale krant Roscommon Herald nieuwe parlementaire gegevens waaruit blijkt dat Ierland tussen 1 januari en 8 mei 2026 maar liefst 1.712 uitzettingsbevelen heeft ondertekend. In een schriftelijke reactie bevestigde minister van Justitie Jim O’Callaghan dat 759 personen het land al hebben verlaten—107 onder dwang van Garda-begeleiding, 62 via speciale chartervluchten, 79 door andere formele verwijderingen en 511 via gedocumenteerde ‘vrijwillige’ terugkeer. Dit tempo is een flinke versnelling ten opzichte van voorgaande jaren. In heel 2025 werden er 4.700 uitzettingsbevelen uitgevaardigd (wat op zich al een stijging van 96% was ten opzichte van 2024) en slechts 867 in 2023. Ambtenaren schrijven deze stijging toe aan een combinatie van strengere grenscontroles, snellere afhandeling van duidelijk ongegronde asielaanvragen en de inwerkingtreding van de International Protection Act 2025, die de beroepsprocedures versnelt. Voor bedrijven vormen deze cijfers een waarschuwing dat het niet naleven van immigratieregels vaker zal leiden tot handhavingsmaatregelen. Werkgevers die houders van Critical Skills- of General Employment Permits sponsoren, doen er goed aan de vervaldatums van vergunningen nauwgezet te volgen en verlengingen minstens vier maanden van tevoren in te dienen. Bedrijven die studenten of afhankelijken met Stamp 2- of Stamp 1G-status in dienst hebben, moeten ervoor zorgen dat aanvragen voor statuswijzigingen (bijvoorbeeld van afstudeer- naar werkvergunning) worden ingediend voordat de huidige toestemming verloopt, aangezien overtredingen van verblijfsduur nu sneller leiden tot negatieve beslissingen en daaropvolgende uitzettingsbevelen. De verklaring van de minister wijst ook op capaciteitsproblemen bij het Garda National Immigration Bureau (GNIB): dit jaar zijn er al twee chartervluchten geweest die 96 personen hebben verwijderd, waaronder 33 EU-burgers die op grond van strafrechtelijke uitzettingsbevelen zijn gedeporteerd. Charterverwijderingen zijn duur en administratief belastend, wat erop wijst dat kleinere, ad-hoc verwijderingen via commerciële vluchten in de tweede helft van 2026 kunnen toenemen, nu GNIB kosten wil besparen. Teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit moeten Ierse gedetacheerden goed informeren over de realiteit van exitcontroles: Ierland voert nog steeds beperkte routinematige exitcontroles uit, waardoor personen met lopende uitzettingsbevelen soms ongemerkt het land kunnen verlaten. Werkgevers die ontdekken dat een medewerker stilletjes is vertrokken, dienen onmiddellijk juridisch advies in te winnen om mogelijke risico’s onder de Employment Permits Acts te beoordelen en om het einde van de loonbetalingsverplichtingen vast te leggen.
Bron: Roscommon Herald
