IRCC Verscherpt Documentatie-eisen voor Digitale Nomaden die Canada Binnenkomen

Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada heeft op 26 mei 2026 stilletjes haar richtlijnen voor programma-uitvoering aangepast. Vanaf nu moeten alle remote werkers die als bezoekers Canada binnenkomen – de zogenaamde “digitale nomaden” – kunnen aantonen dat 100% van hun inkomen buiten Canada wordt verdiend. Deze wijziging keert terug op de richtlijnen van 2023, waarin werd gesteld dat geen extra documenten nodig waren naast de standaard bezoekersvereisten. Acceptabel bewijs omvat nu buitenlandse arbeidsovereenkomsten, recente loonstroken, buitenlandse belastingdocumenten of bedrijfsregistraties. Grensbeambten zijn geïnstrueerd om toegang te weigeren als reizigers hun buitenlandse inkomsten niet kunnen aantonen of geen intentie tonen om Canada te verlaten na afloop van hun toegestane verblijf. De maximale verblijfsduur van zes maanden voor bezoekers blijft ongewijzigd, en werken voor een Canadese werkgever vereist nog steeds een werkvergunning of een andere vrijstelling onder sectie 186. Gezinsleden die een digitale nomade vergezellen, moeten elk hun eigen tijdelijke verblijfsstatus hebben (bezoeker, werknemer of student) en zijn niet langer automatisch gemachtigd om te werken of studeren. Deze verduidelijking lost een grijs gebied op dat eerder voor problemen zorgde bij schoolinschrijvingen van afhankelijke gezinsleden en aanvragen voor open werkvergunningen voor echtgenoten. Voor wereldwijde mobiliteitsprogramma’s is de boodschap duidelijk: remote werknemers die voor korte periodes naar Canada worden uitgezonden, moeten ruim voor vertrek een dossier met buitenlandse inkomensdocumentatie samenstellen. Werkgevers dienen hun checklists voor vertrek bij te werken en digitale nomaden te waarschuwen dat een oppervlakkige “laptop-only” verklaring bij de grens mogelijk niet meer volstaat.