Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada telah mengemas kini arahan pelaksanaan programnya secara senyap pada 26 Mei 2026, yang menghendaki semua pekerja jarak jauh yang memasuki Kanada sebagai pelawat—dikenali sebagai “nomad digital”—membawa bukti bahawa 100% pendapatan mereka diperoleh dari luar negara. Perubahan ini membatalkan panduan 2023 yang menyatakan tiada dokumen tambahan diperlukan selain keperluan pelawat biasa. Bukti yang diterima kini termasuk kontrak pekerjaan asing, slip gaji terkini, dokumen cukai luar negara atau pendaftaran perniagaan luar negara. Pegawai sempadan telah diarahkan untuk menolak kemasukan jika pengembara tidak dapat mengesahkan sumber pendapatan luar negara atau menunjukkan niat untuk meninggalkan Kanada apabila tempoh tinggal yang dibenarkan tamat. Tempoh maksimum tinggal selama enam bulan untuk pelawat kekal tidak berubah, dan sebarang kerja untuk majikan Kanada masih memerlukan permit kerja atau pengecualian di bawah seksyen 186. Ahli keluarga yang menemani nomad digital mesti memegang status penduduk sementara masing-masing (pelawat, pekerja atau pelajar) dan tidak lagi secara automatik dibenarkan bekerja atau belajar. Penjelasan ini menutup ruang kelabu yang sebelum ini menyukarkan pendaftaran sekolah untuk tanggungan dan permohonan permit kerja terbuka untuk pasangan. Bagi program mobiliti global, mesejnya jelas: pekerja jarak jauh yang dihantar ke Kanada untuk tempoh singkat kini mesti menyediakan dokumen pendapatan luar negara jauh sebelum perjalanan. Majikan perlu mengemas kini senarai semak pra-berlepas dan memberi amaran kepada nomad bahawa penjelasan ringkas “hanya laptop” di sempadan mungkin tidak lagi mencukupi.
Sumber: The Visa Wire
