IRCC Endurece Regras de Documentação para Nômades Digitais que Entram no Canadá

Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá atualizou discretamente, em 26 de maio de 2026, suas instruções para o programa, exigindo que todos os trabalhadores remotos que entram no Canadá como visitantes — os chamados “nômades digitais” — apresentem comprovação de que 100% de sua renda é obtida fora do país. A mudança reverte a orientação de 2023, que afirmava que não era necessário nenhum documento adicional além dos requisitos padrão para visitantes. Agora, as provas aceitas incluem contratos de trabalho estrangeiros, contracheques recentes, documentos fiscais internacionais ou registros comerciais no exterior. Os agentes de fronteira foram instruídos a recusar a entrada caso o viajante não consiga comprovar a origem da renda no exterior ou demonstrar a intenção de deixar o Canadá ao término do período autorizado. O limite máximo de permanência de seis meses para visitantes permanece inalterado, e qualquer trabalho para um empregador canadense continua exigindo permissão de trabalho ou outra isenção prevista na seção 186. Familiares que acompanham um nômade digital devem possuir seu próprio status temporário (visitante, trabalhador ou estudante) e não têm mais autorização automática para trabalhar ou estudar. Essa clarificação elimina uma área cinzenta que complicava matrículas escolares para dependentes e pedidos de permissão de trabalho aberta para cônjuges. Para programas de mobilidade global, a mensagem é clara: funcionários remotos enviados ao Canadá por curtos períodos devem preparar um dossiê com documentação de renda estrangeira com bastante antecedência da viagem. Os empregadores devem atualizar suas listas de verificação pré-embarque e alertar os nômades de que explicações superficiais do tipo “só trabalho no laptop” na fronteira podem não ser mais suficientes.