이민, 난민 및 시민권 캐나다(IRCC)는 2026년 5월 26일, 방문객 신분으로 캐나다에 입국하는 원격 근무자, 이른바 ‘디지털 노마드’에 대해 소득의 100%가 해외에서 발생했음을 증명하는 서류를 반드시 지참하도록 프로그램 운영 지침을 조용히 변경했다. 이번 변경은 2023년 지침에서 방문객 기본 요건 외에 추가 서류가 필요 없다고 했던 내용을 뒤집은 것이다. 현재 인정되는 증빙 서류로는 해외 고용 계약서, 최근 급여 명세서, 해외 세금 서류 또는 사업자 등록증 등이 포함된다. 국경 심사관들은 여행자가 해외 소득 출처를 입증하지 못하거나 허가된 체류 기간 종료 후 출국 의사를 보여주지 못할 경우 입국을 거부할 수 있다고 안내받았다. 방문객의 최대 체류 기간 6개월은 변함없으며, 캐나다 고용주를 위한 근무는 여전히 취업 허가서나 섹션 186 면제가 필요하다. 디지털 노마드와 동반하는 가족 구성원은 각각 별도의 임시 체류 신분(방문객, 근로자, 학생)을 보유해야 하며, 더 이상 자동으로 취업이나 학업 허가를 받지 못한다. 이번 명확한 지침은 부양가족의 학교 등록과 배우자의 개방형 취업 허가 신청에 혼란을 빚던 회색 지대를 해소했다. 글로벌 모빌리티 프로그램 관계자들에게는 명확한 메시지다. 캐나다에 단기간 파견되는 원격 근무자는 출국 전 충분한 해외 소득 증빙 서류를 미리 준비해야 하며, 고용주는 출국 전 점검 목록을 업데이트하고 국경에서 단순한 ‘노트북 작업’ 설명만으로는 더 이상 통하지 않을 수 있음을 노마드들에게 경고해야 한다.
출처: The Visa Wire
