Spanje’s buitengewone regularisatieprogramma voor 2024-2026 nadert zijn einde, waarbij Catalonië het epicentrum van de vraag blijkt te zijn. Overheidsafgevaardigde Carlos Prieto bevestigde op 22 juni dat meer dan 150.000 buitenlanders in de regio al een verblijfs- en werkvergunning hebben aangevraagd, terwijl het landelijke totaal inmiddels boven de 900.000 ligt. Het programma, dat openstaat tot 30 juni, stelt mensen die minimaal twee jaar in Spanje hebben gewoond en geïntegreerd zijn op de arbeidsmarkt in staat om hun onregelmatige status om te zetten en deel te nemen aan het sociale zekerheidsstelsel. De ministeries van Binnenlandse Zaken en Inclusie zijn met dit initiatief gestart om de informele arbeid terug te dringen, tekorten in de horeca, landbouw en zorg aan te pakken en bedrijven juridische zekerheid te bieden bij het aannemen van migranten. Om de grote vraag aan te kunnen, heeft de overheid tijdelijk extra personeel ingezet bij de vreemdelingenkantoren en een versnelde digitale aanvraagtool geïntroduceerd; alleen al het kantoor in Barcelona heeft sinds april meer dan 42.000 dossiers verwerkt. Werkgeversorganisaties juichen het initiatief toe, omdat geregulariseerde werknemers nu legaal in het hele land ingezet kunnen worden, terwijl vakbonden benadrukken dat handhaving tegen misbruik van contracten noodzakelijk blijft. Gemeenten zoals L’Hospitalet testen een automatisch afsprakensysteem dat later landelijk kan worden uitgerold om de druk op politiebureaus die vreemdeling-ID-kaarten (TIE’s) uitgeven te verminderen. Voor internationale HR-teams is de boodschap duidelijk: Spanje breidt zijn wettelijk inzetbare arbeidsmarkt aanzienlijk uit. Bedrijven die eerder aarzelden om personeel zonder papieren aan te nemen, krijgen nu een kans—maar alleen als ze snel hun ondersteunende arbeidsaanbiedingen indienen vóór de deadline van 30 juni. Daarna dreigen aanvragen via de reguliere, langzamere immigratiekanalen te verlopen.
Bron: El País
