O programa extraordinário de regularização de 2024-2026 na Espanha está entrando em sua fase final, e a Catalunha se destaca como o epicentro da demanda. O delegado do governo, Carlos Prieto, confirmou em 22 de junho que mais de 150.000 estrangeiros já solicitaram permissões de residência e trabalho na região, com um total nacional que ultrapassa 900.000. O programa, aberto até 30 de junho, permite que pessoas que comprovem pelo menos dois anos de residência e integração no mercado de trabalho saiam da situação irregular e ingressem no sistema de seguridade social espanhol. Os ministérios do Interior e da Inclusão lançaram a iniciativa para reduzir a informalidade, aliviar a escassez de mão de obra nos setores de hospitalidade, agricultura e cuidados, além de garantir segurança jurídica às empresas na contratação de trabalhadores migrantes. Para atender à demanda, o governo reforçou temporariamente os escritórios de imigração e implementou uma ferramenta digital de tramitação rápida; somente o escritório de estrangeiros de Barcelona já processou mais de 42.000 pedidos desde abril. Federações empresariais apoiam a iniciativa, destacando que os trabalhadores regularizados podem agora ser contratados legalmente em todo o país, enquanto sindicatos exigem que a fiscalização contra contratos abusivos acompanhe a concessão das permissões. Municípios como L’Hospitalet testarão uma plataforma automática de agendamento que poderá ser expandida nacionalmente para desafogar as delegacias que emitem os cartões de identificação de estrangeiros (TIEs). Para as equipes de RH multinacionais, a mensagem é clara: a Espanha está ampliando significativamente seu pool de talentos legalmente empregáveis. Empresas que antes hesitavam em contratar funcionários sem documentação agora têm uma oportunidade — mas somente se agirem rápido para apresentar ofertas de trabalho antes do prazo de 30 de junho. Após essa data, os casos poderão ser encaminhados para os canais migratórios comuns, mais lentos.
Fonte: El País
