Parlement Zet Omstreden ‘Schubhaft-Novelle’ op Commissieagenda, Wijzend op Strengere Detentieregels

Op 25 juni 2026 heeft de Constitutionele Commissie van het Oostenrijkse Parlement de lang besproken ‘Schubhaft-Novelle’ (wijziging inzake immigratiedetentie) op de agenda van haar 14e zitting geplaatst, waardoor de wet een stap dichter bij aanneming komt. Het wetsvoorstel, opgesteld door parlementsleden van de oppositiepartij Freiheitliche Partei, maar later in principe goedgekeurd door de coalitie, breidt de situaties uit waarin autoriteiten onderdanen van derde landen kunnen vasthouden in afwachting van uitzetting. Belangrijke bepalingen zijn onder meer de verlenging van de maximale vooruitzettingsdetentie van 18 naar 24 maanden voor personen die als veiligheidsrisico worden beschouwd, de invoering van elektronische monitoring voor personen met een vluchtgevaar die niet in gesloten centra worden geplaatst, en de mogelijkheid om minderjarigen van 14 tot 18 jaar vast te houden als zij alleen aankomen en hun identiteit binnen 72 uur niet kan worden vastgesteld. Mensenrechtenorganisaties hebben al zorgen geuit over de naleving van de EU-terugkeerrichtlijn 2008/115/EG. Het ministerie van Binnenlandse Zaken stelt dat het nieuwe EU-pact over migratie en asiel, dat op 12 juni 2026 in werking treedt, lidstaten meer ruimte geeft om detentie toe te passen om snelle terugkeer af te dwingen. Advocaten gespecialiseerd in arbeidsmigratie waarschuwen dat de verruimde definitie van ‘openbare orde’ onbedoeld ook overblijvers kan treffen die nog binnen de 90-dagen visumvrije periode vallen maar geen bewijs van doorreis kunnen tonen, een situatie die vaak voorkomt bij start-up oprichters die het Oostenrijkse tech-ecosysteem verkennen. Voor werkgevers is de impact vooral indirect: zodra de wet is aangenomen, kunnen autoriteiten verblijfbeperkingen opleggen aan afgewezen asielzoekers in ‘Rückkehrzentren’ nabij industriële zones. Dit kan reputatierisico’s opleveren voor nabijgelegen fabrieken en het lokale arbeidsmarktonderzoek bemoeilijken bij het aannemen van werknemers uit derde landen. Bedrijven die Red-White-Red Cards sponsoren, doen er daarom goed aan de afwijzingspercentages nauwlettend te volgen en ervoor te zorgen dat eventuele gezinsleden een geldige verblijfsstatus behouden, aangezien detentie kan leiden tot gezinsverdriet. Vervolgstappen: de Constitutionele Commissie moet binnen zes weken haar rapport uitbrengen, waarna het wetsvoorstel naar de plenaire vergadering gaat. Omdat het de Persoonlijke Vrijheidswet van 1988 wijzigt, is een tweederde meerderheid vereist. Waarnemers verwachten een krappe stemming in juli. Bij goedkeuring treden de meeste bepalingen op 1 oktober 2026 in werking, waardoor HR-afdelingen en relocatiebureaus slechts een korte periode hebben om hun compliance-protocollen aan te passen.