2026년 6월 25일, 오스트리아 의회 헌법위원회는 오랜 논쟁 끝에 ‘슈부하프트 노벨레’(이민 구금 개정안)를 14차 회의 안건에 추가하며 법안 채택에 한 걸음 더 다가섰다. 야당 자유당 의원들이 초안 작성에 참여했으나 이후 연립정부가 원칙적으로 지지한 이 헌법 개정안은 당국이 제3국 국민을 강제 추방 대기 중에 구금할 수 있는 상황을 확대하는 내용을 담고 있다. 주요 내용으로는 보안 위협 인물에 대해 최대 구금 기간을 기존 18개월에서 24개월로 연장하고, 폐쇄 시설에 수용되지 않은 도주 위험자에 대해 전자 감시를 도입하며, 14세에서 18세 미성년자가 단독 입국 후 72시간 내 신원 확인이 불가능할 경우 구금할 수 있도록 허용하는 조항이 포함되어 있다. 인권 단체들은 이미 이 법안이 EU 반환 지침 2008/115/EC와의 적합성 문제를 제기하고 있다. 내무부는 2026년 6월 12일부터 시행되는 새로운 EU 이민 및 망명 협약이 회원국에 신속한 추방 집행을 위해 구금 권한을 확대했다고 주장한다. 비즈니스 이민 변호사들은 ‘공공질서’의 확대된 정의가 90일 무비자 체류 기간 내에 있으나 출국 증빙이 없는 체류자들을 의도치 않게 포함할 수 있다고 경고하는데, 이는 오스트리아의 기술 생태계를 탐색하는 스타트업 창업자들에게 흔한 상황이다. 고용주 입장에서는 더 큰 영향이 간접적이다. 법안이 통과되면 당국은 산업단지 인근 ‘복귀센터’에서 거부된 망명 신청자에 대한 거주 제한을 부과할 수 있어 인근 공장들의 평판에 위험을 초래하고 제3국 국민 고용 시 지역 노동시장 검증을 복잡하게 만들 수 있다. 레드-화이트-레드 카드 후원 기업들은 거부율을 면밀히 모니터링하고 가족 구성원의 유효 신분 유지에 신경 써야 하는데, 구금이 가족 분리 문제를 유발할 수 있기 때문이다. 다음 절차로 헌법위원회는 6주 내에 보고서를 제출해야 하며, 이후 법안은 본회의로 넘어간다. 1988년 개인 자유법을 개정하는 만큼 3분의 2 이상의 찬성이 필요하다. 전문가들은 7월에 치열한 표결이 예상된다고 본다. 법안이 통과되면 대부분 조항은 2026년 10월 1일부터 시행되어 인사 부서와 이주 지원 업체들은 짧은 기간 내에 준수 절차를 업데이트해야 한다.
