New Brunswick verlengt pilotprogramma voor afgestudeerden van particuliere beroepsopleidingen tot 2027 voor huidige studenten

Op 7 juli 2026 bevestigde het Ministerie van Hoger Onderwijs, Opleiding en Arbeid van New Brunswick dat het Private Career College Graduate Pilot-programma wordt verlengd tot 31 december 2027. De provinciale immigratiestroom – gestart in 2022 om afgestudeerden van geselecteerde private beroepsopleidingen te behouden – zou dit jaar aflopen, maar is nu uitsluitend verlengd voor studenten die al ingeschreven zijn in toegestane programma’s en hun studie niet op tijd konden afronden. Belangrijk is dat er geen nieuwe instroom wordt toegestaan; er worden geen nieuwe aanvragen meer geaccepteerd. Studenten die voldoen aan de voorwaarden en hun studie voor de nieuwe deadline afronden, kunnen nog steeds een provinciale nominatie krijgen die leidt tot een verblijfsvergunning. Studenten die na 1 juli 2026 aan een programma beginnen, moeten andere immigratieroutes overwegen, zoals de Skilled Worker- of Atlantic Immigration Program. Voor werkgevers betekent deze beslissing continuïteit in sectoren waar afgestudeerden van private colleges een groot tekort aan arbeidskrachten opvullen, zoals zorgassistenten, IT-technici en supervisors in de horeca. Bedrijven die deze afgestudeerden in dienst hebben, moeten zorgen voor werkgeversgebonden werkvergunningen die voldoen aan de criteria van het pilotprogramma en tijdig de nominatiepapieren indienen, aangezien de provinciale verwerkingscapaciteit beperkt is. Deze stap toont ook de voorzichtige aanpak van New Brunswick ten aanzien van private-college trajecten, temidden van nationale discussies over het aantal internationale studenten. Mobiliteitsadviseurs doen er goed aan strengere controles op geschiktheid in de gaten te houden en ervoor te zorgen dat onderwijsinstellingen hun provinciale goedkeuring behouden. Internationale studenten die een toekomstige studie in New Brunswick overwegen, moeten nu rekening houden met minder zekerheid over verblijfsvergunningsroutes en mogelijk alternatieve plannen maken, zoals een werkvergunning na afstuderen gevolgd door de Skilled Worker-route.