New Brunswick estende o programa piloto para graduados de faculdades privadas de carreira até 2027 para estudantes atuais

Em 7 de julho de 2026, o Departamento de Educação Pós-Secundária, Treinamento e Trabalho de New Brunswick confirmou que o Programa Piloto para Graduados de Faculdades Privadas continuará até 31 de dezembro de 2027. O fluxo de imigração provincial — lançado em 2022 para reter graduados de faculdades privadas selecionadas — estava previsto para expirar este ano, mas foi prorrogado exclusivamente para estudantes já matriculados em programas elegíveis que não conseguiram concluir a tempo. Importante destacar que a extensão não abre novas inscrições; não serão aceitas novas candidaturas. Em vez disso, os estudantes qualificados que concluírem seus estudos até o novo prazo ainda poderão receber uma nomeação provincial que leva à residência permanente. Aqueles que iniciarem programas após 1º de julho de 2026 devem buscar outras vias de imigração, como o Programa de Trabalhadores Qualificados ou o Programa de Imigração do Atlântico. Para os empregadores, a decisão garante continuidade em setores onde graduados de faculdades privadas preenchem lacunas críticas de mão de obra — como auxiliares de saúde, técnicos de TI e supervisores de hospitalidade. Empresas que empregam esses graduados devem garantir a obtenção de permissões de trabalho específicas para empregadores, alinhadas aos critérios do programa piloto, e apoiar a documentação para nomeação o quanto antes, já que a capacidade de processamento provincial é limitada. A medida também reflete a abordagem cautelosa de New Brunswick em relação aos caminhos via faculdades privadas, em meio a debates nacionais sobre o volume de estudantes internacionais. Consultores de mobilidade devem ficar atentos a auditorias de elegibilidade mais rigorosas e garantir que os parceiros educacionais mantenham a aprovação provincial. Estudantes internacionais que planejam estudar em New Brunswick no futuro precisam agora considerar a menor certeza dos caminhos para residência permanente e podem precisar de planos alternativos, como permissões de trabalho pós-graduação seguidas do fluxo de Trabalhadores Qualificados.