Ottawa verlengt proefproject voor studenten uit Franstalige minderheidsgemeenschappen tot 2027

In Winnipeg kondigde immigratieminister Lena Metlege Diab op 6 juli 2026 een verlenging van twee jaar aan voor het Francophone Minority Communities Student Pilot (FMCSP), een traject dat in aanmerking komende Franstalige internationale studenten buiten Quebec na hun afstuderen rechtstreeks toegang geeft tot een permanente verblijfsvergunning (PR). Oorspronkelijk zou het programma in augustus 2026 stoppen, maar nu worden studievisumaanvragen geaccepteerd tot augustus 2027.

Via het FMCSP kunnen studenten uit 33 Franstalige landen een speciaal studievisum krijgen voor een Franstalig studieprogramma van minimaal twee jaar aan een deelnemende erkende onderwijsinstelling. Afgestudeerden kunnen vervolgens een PR aanvragen zonder eerst Canadese werkervaring te hoeven opdoen, mits ze zich buiten Quebec vestigen en voldoen aan taalvereisten (NCLC 5) en criteria op het gebied van inzetbaarheid.



De verlenging ondersteunt Canada’s doelstelling om het aandeel Franstalige immigranten buiten Quebec tegen 2029 te verhogen tot 12 procent. Voor regionale universiteiten en werkgevers betekent dit een grotere en beter voorspelbare instroom van tweetalige afgestudeerden, wat vooral waardevol is in sectoren als gezondheidszorg, onderwijs en klantgerichte functies waar tweetalige dienstverlening verplicht is.

Teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit moeten weten dat FMCSP-studenten automatisch een eTA of bezoekersvisum krijgen en tijdens de verwerking van hun PR een specifiek FMCSP-werkvergunning kunnen aanvragen, waardoor de periode tussen afstuderen en volledige werktoestemming wordt verkort. De jaarlijkse limiet van 2.970 studievisa blijft echter van kracht, dus tijdig aanvragen is cruciaal.

Voor bedrijven kan het ondersteunen van de echtgenoten of gezinsleden van werknemers met open werkvergunningen en integratiediensten bijdragen aan het vasthouden van Franstalig talent in kleinere gemeenschappen, wat aansluit bij zowel bedrijfsdoelstellingen op het gebied van diversiteit als federale demografische prioriteiten.