A Winnipeg, il 6 luglio 2026, la Ministra dell'Immigrazione Lena Metlege Diab ha annunciato una proroga biennale del Francophone Minority Communities Student Pilot (FMCSP), un programma che consente agli studenti internazionali francofoni idonei, al di fuori del Quebec, di ottenere direttamente la residenza permanente (PR) dopo la laurea. Inizialmente previsto per concludersi nell’agosto 2026, il progetto pilota accetterà ora domande per permessi di studio fino ad agosto 2027.
Con il FMCSP, studenti provenienti da 33 paesi francofoni possono ottenere un permesso di studio speciale per un corso in lingua francese della durata minima di due anni presso un istituto di istruzione designato. I laureati potranno quindi richiedere la residenza permanente senza dover prima acquisire esperienza lavorativa canadese, a condizione di stabilirsi fuori dal Quebec e di soddisfare i requisiti linguistici (NCLC 5) e di occupabilità.
![Ottawa prolunga il progetto pilota per studenti delle comunità francofone minoritarie fino al 2027]()
Questa estensione supporta l’obiettivo del Canada di aumentare al 12% entro il 2029 la quota di immigrati francofoni al di fuori del Quebec. Per università regionali e datori di lavoro, significa un flusso più ampio e prevedibile di laureati bilingue, particolarmente prezioso nei settori della sanità, dell’istruzione e dei servizi al cliente, dove è richiesta la competenza bilingue.
I team di mobilità internazionale devono considerare che i titolari di permessi di studio FMCSP ricevono automaticamente un eTA o un visto turistico e possono ottenere un permesso di lavoro specifico FMCSP durante l’elaborazione della PR, riducendo i tempi di attesa tra la laurea e l’autorizzazione completa al lavoro. Tuttavia, il limite complessivo di 2.970 permessi di studio all’anno resta valido, quindi è fondamentale presentare la domanda tempestivamente.
Per le aziende, supportare i coniugi o i familiari a carico dei dipendenti con permessi di lavoro aperti e servizi di integrazione può migliorare la fidelizzazione dei talenti francofoni nelle comunità più piccole, in linea con gli obiettivi di diversità aziendale e le priorità demografiche federali.
Con il FMCSP, studenti provenienti da 33 paesi francofoni possono ottenere un permesso di studio speciale per un corso in lingua francese della durata minima di due anni presso un istituto di istruzione designato. I laureati potranno quindi richiedere la residenza permanente senza dover prima acquisire esperienza lavorativa canadese, a condizione di stabilirsi fuori dal Quebec e di soddisfare i requisiti linguistici (NCLC 5) e di occupabilità.
Questa estensione supporta l’obiettivo del Canada di aumentare al 12% entro il 2029 la quota di immigrati francofoni al di fuori del Quebec. Per università regionali e datori di lavoro, significa un flusso più ampio e prevedibile di laureati bilingue, particolarmente prezioso nei settori della sanità, dell’istruzione e dei servizi al cliente, dove è richiesta la competenza bilingue.
I team di mobilità internazionale devono considerare che i titolari di permessi di studio FMCSP ricevono automaticamente un eTA o un visto turistico e possono ottenere un permesso di lavoro specifico FMCSP durante l’elaborazione della PR, riducendo i tempi di attesa tra la laurea e l’autorizzazione completa al lavoro. Tuttavia, il limite complessivo di 2.970 permessi di studio all’anno resta valido, quindi è fondamentale presentare la domanda tempestivamente.
Per le aziende, supportare i coniugi o i familiari a carico dei dipendenti con permessi di lavoro aperti e servizi di integrazione può migliorare la fidelizzazione dei talenti francofoni nelle comunità più piccole, in linea con gli obiettivi di diversità aziendale e le priorità demografiche federali.
Fonte: CIC News
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