Gegevens van IRCC tonen verbetering in verwerkingstijden van werkvergunningen in de meeste landen

Werkgevers die afhankelijk zijn van Canadese werkvergunningen kregen op 15 juli goed nieuws toen IRCC haar wekelijkse update van de verwerkingstijden voor tijdelijke verblijfsvergunningen publiceerde. De cijfers laten een duidelijke verbetering zien voor veel van de belangrijkste herkomstlanden van Canada. Aanvragers uit Nigeria profiteerden het meest, met een daling van vijf weken tot zes weken, terwijl de wachttijden voor aanvragers binnen Canada voor het eerst dit jaar onder de service-standaard van 120 dagen daalden. De verwerkingstijd voor Amerikaanse staatsburgers is nu teruggebracht tot slechts drie weken. De wachttijden voor bezoekersvisa en supervisa waren wisselvalliger: de wachttijd voor Amerikaanse aanvragers daalde licht, maar steeg met vijf dagen voor aanvragers uit Pakistan. De schattingen voor studievisa bleven voor de derde week op rij stabiel, met een doorlooptijd van vijf tot zeven weken, afhankelijk van het land van herkomst. Voor global mobility-teams bieden deze gegevens meer zekerheid bij het plannen van startdata, vooral voor intercompany-overplaatsingen onder het International Mobility Program, dat afhankelijk is van de uitgifte van werkvergunningen. Bedrijven die personeel verplaatsen vanuit landen met een hoog volume, zoals India (gemiddeld negen weken), kunnen nu realistische doorlooptijden in hun projectplanning opnemen. De verbeterde cijfers wijzen ook op het succes van de extra personeelsinzet van IRCC deze zomer en de inzet van digitale verwerkingsmiddelen. Toch moeten aanvragers de online tool als richtlijn zien, niet als garantie. Het vooruitziende model van IRCC gaat uit van de huidige voorraad aanvragen en kan snel veranderen als het aantal aanvragen stijgt, bijvoorbeeld voorafgaand aan het academische najaar en de FIFA Wereldbeker 2026™. Werkgevers wordt geadviseerd ruim op tijd in te dienen, volledige documentatie aan te leveren en de wekelijkse updates te volgen voor plotselinge, land-specifieke wijzigingen. Op de lange termijn blijven bedrijfsorganisaties aandringen op formele versnelde procedures—vergelijkbaar met het Amerikaanse premium processing-model—voor betrouwbare werkgevers die hoge naleving en terugkerende arbeidsmarktbehoeften aantonen.