Dados do IRCC mostram melhora nos prazos de processamento de permissões de trabalho na maioria dos países

Empregadores que dependem de permissões de trabalho canadenses receberam uma boa notícia em 15 de julho, quando o IRCC divulgou sua atualização semanal dos tempos de processamento para residência temporária. O panorama mostra uma melhora significativa para muitos dos principais países de origem dos candidatos ao Canadá. Os solicitantes da Nigéria tiveram o maior avanço — uma redução de cinco semanas, passando para seis semanas — enquanto os pedidos feitos dentro do Canadá tiveram a espera média abaixo do padrão de serviço de 120 dias pela primeira vez neste ano. O processamento para cidadãos dos EUA caiu para apenas três semanas. Os prazos para vistos de visitante e supervisto foram mais variados: o tempo de espera diminuiu para os solicitantes dos EUA, mas aumentou em cinco dias para quem aplica do Paquistão. As estimativas para permissões de estudo permaneceram estáveis pela terceira semana consecutiva, entre cinco e sete semanas, dependendo do país de origem. Para as equipes de mobilidade global, esses dados permitem um planejamento mais preciso das datas de início, especialmente para transferências internas sob o Programa de Mobilidade Internacional, que depende da emissão de permissões de trabalho. Empresas que transferem funcionários de jurisdições com alto volume, como a Índia (média de nove semanas), agora podem incluir prazos realistas nos cronogramas dos projetos. Os números melhores também indicam que o aumento de pessoal do IRCC no verão e as ferramentas digitais de processamento estão começando a dar resultados. No entanto, os candidatos devem usar a ferramenta online como uma orientação, não uma garantia. O modelo prospectivo do IRCC assume os níveis atuais de estoque e pode mudar rapidamente se o volume de pedidos aumentar antes do início do ano acadêmico no outono e dos eventos da Copa do Mundo FIFA 2026™. Recomenda-se que os empregadores continuem a enviar os pedidos com bastante antecedência, garantam a documentação completa e acompanhem as atualizações semanais para mudanças repentinas específicas por país. A longo prazo, grupos empresariais continuam pressionando Ottawa para formalizar vias aceleradas — semelhantes ao modelo de processamento premium dos EUA — para empregadores confiáveis que demonstrem alta conformidade e necessidades recorrentes no mercado de trabalho.