Dane IRCC pokazują skrócenie czasu oczekiwania na pozwolenia na pracę w większości krajów

Pracodawcy korzystający z kanadyjskich pozwoleń na pracę otrzymali dobre wieści 15 lipca, gdy IRCC opublikowało cotygodniową aktualizację czasów przetwarzania wniosków o tymczasowy pobyt. Raport pokazuje wyraźną poprawę dla wielu głównych krajów źródłowych Kanady. Największy spadek czasu oczekiwania odnotowali wnioskodawcy z Nigerii – o pięć tygodni, do sześciu tygodni, podczas gdy osoby składające wnioski z terenu Kanady po raz pierwszy w tym roku doświadczyły średniego czasu oczekiwania poniżej standardu 120 dni. Czas przetwarzania dla obywateli USA skrócił się do zaledwie trzech tygodni. Terminy rozpatrywania wniosków o wizę turystyczną i superwizę były bardziej zróżnicowane: czas oczekiwania nieco się skrócił dla wnioskodawców z USA, ale wydłużył o pięć dni dla osób składających wnioski z Pakistanu. Szacunkowe czasy rozpatrywania wniosków o pozwolenie na naukę utrzymały się na niezmienionym poziomie przez trzeci kolejny tydzień, wynosząc od pięciu do siedmiu tygodni, w zależności od kraju pochodzenia. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową dane te pozwalają na dokładniejsze planowanie dat rozpoczęcia pracy – zwłaszcza w przypadku transferów wewnątrzfirmowych w ramach Programu Mobilności Międzynarodowej, który opiera się na wydawaniu pozwoleń na pracę. Firmy przenoszące pracowników z krajów o dużym natężeniu wniosków, takich jak Indie (średnio dziewięć tygodni), mogą teraz realistycznie uwzględnić czas oczekiwania w harmonogramach projektów. Poprawa wyników sugeruje również, że letnia zwiększona liczba pracowników IRCC oraz narzędzia cyfrowe zaczynają przynosić efekty. Niemniej jednak wnioskodawcy powinni traktować narzędzie online jako wskazówkę, a nie gwarancję. Model prognozujący IRCC zakłada obecny poziom zaległości i może się szybko zmienić, jeśli liczba wniosków gwałtownie wzrośnie przed jesiennym naborem akademickim oraz wydarzeniami związanymi z Mistrzostwami Świata FIFA 2026™. Pracodawcy są zachęcani do składania wniosków z dużym wyprzedzeniem, zapewnienia kompletnej dokumentacji oraz śledzenia cotygodniowych aktualizacji w celu wykrycia nagłych zmian dotyczących poszczególnych krajów. W dłuższej perspektywie organizacje biznesowe nadal naciskają na Ottawa, aby formalnie wprowadziła przyspieszone ścieżki rozpatrywania – podobne do amerykańskiego modelu premium processing – dla zaufanych pracodawców wykazujących wysoką zgodność i powtarzające się potrzeby na rynku pracy.