L’Humanité onthulde op 25 september 2026 dat de prefect van Hauts-de-Seine lokale burgemeesters een vertrouwelijke nota presenteerde waarin een stijging van 52 procent werd gemeld in het aantal administratieve uitzettingen van ongedocumenteerde migranten ten opzichte van vorig jaar. Het document, verkregen door de anti-racismeorganisatie MRAP en gedeeld met de krant, prijst de “stevige samenwerking met de gemeentepolitie” en het gebruik van nachtelijke controles in de buurt van het zakendistrict La Défense. Maatschappelijke organisaties veroordeelden de toon als ontmenselijkend en wezen erop dat veel uitgezette personen nog lopende beroepsprocedures hadden of wachtten op een door de werkgever gesponsorde regularisatie onder de Franse regeling voor ‘uitzonderlijk talent’. Advocaten waarschuwen dat versnelde uitzettingen het risico op procedurefouten vergroten, wat later kan leiden tot het ongeldig verklaren van herintredingsverboden en het plannen van personeel bemoeilijkt voor bedrijven die afhankelijk zijn van onderaannemers. Het ministerie van Binnenlandse Zaken betwistte de cijfers niet, maar gaf aan dat ze deel uitmaken van een landelijke strategie om een achterstand van 34.000 “verplichtingen om het Franse grondgebied te verlaten” (OQTF) weg te werken. In de praktijk kan de aanpak zich uitbreiden naar aangrenzende prefecturen: willekeurige identiteitscontroles op station Saint-Lazare namen vorige week met 38 procent toe, volgens gegevens van de transportpolitie-unie. Voor werkgevers is de boodschap duidelijk: zorg dat alle buitenlandse medewerkers – inclusief stagiairs en gedetacheerden – te allen tijde geldige verblijfsdocumenten bij zich hebben en start vernieuwingstrajecten minstens vier maanden voor het verlopen. Bedrijven die personen zonder toestemming in dienst hebben, riskeren boetes tot €15.000 per werknemer en uitsluiting van overheidsopdrachten. Verhuisdiensten moeten rekening houden met verhoogde spanning onder gedetacheerden en kunnen overwegen juridische hulplijnen of voorlichtingssessies over werknemersrechten tijdens identiteitscontroles aan te bieden.
Bron: L’Humanité / MRAP
