
Conservatieve senator Bruno Retailleau, de pas bevestigde kandidaat van Les Républicains voor de Franse presidentsverkiezingen van 2027, presenteerde op 12 november een 56 pagina’s tellend boekje met de strengste immigratieplannen tot nu toe in deze verkiezingscyclus. Het document, getiteld “De controle terugwinnen”, belooft de jaarlijkse legale immigratie te halveren, het automatische jus soli-burgerschap bij geboorte af te schaffen en veel sociale uitkeringen afhankelijk te maken van de duur van de bijdrage. Retailleau pleit ook voor de oprichting van een Frans ‘migratierechtbank’ die binnen 48 uur uitzettingsbevelen kan uitvaardigen, samen met een verbod op regularisatie van illegale werknemers, behalve in uitzonderlijke humanitaire gevallen.
Vanuit het oogpunt van mobiliteitsbeheer is het meest ingrijpende voorstel de belofte om in 2027 de Grondwet te herzien, zodat immigratiequota—jaarlijks vastgesteld door het Parlement—voorrang krijgen boven EU- en internationale verplichtingen. Als dit wordt doorgevoerd, zou dat de huidige Franse implementatie van de EU Blue Card, ICT- en Studentendirectieven op zijn kop zetten, waardoor multinationals moeten concurreren om een steeds kleiner wordend jaarlijks quotum aan werkvergunningen.
Retailleau wil bovendien de door de staat gefinancierde gezondheidszorg voor illegale migranten vervangen door een noodhulpregeling, een maatregel waar ziekenhuizen voor waarschuwen omdat die buitenlandse werknemers zou kunnen ontmoedigen om familie mee te brengen.
Bedrijfsorganisaties reageerden voorzichtig. MEDEF, de grootste werkgeversvereniging van Frankrijk, steunt “beter beheerde” immigratie, maar waarschuwt dat quota-systemen in Canada en Australië gepaard gaan met hoge administratieve lasten. HR-directeuren in de tech- en life sciences-sector vertelden Le Monde dat ze vrezen dat quota het moeilijker maken om aan de Franse talentenwervingsdoelen te voldoen onder de initiatieven “Passeport Talent” en “Choose France”. Ze twijfelen ook of de grondwettelijke route standhoudt bij toetsing door de Conseil constitutionnel en het Europees Hof van Justitie.
Wat er hierna gebeurt, hangt af van de bredere politieke agenda. Retailleau is van plan het pakket begin 2028 aan een referendum voor te leggen. Zelfs als een andere kandidaat in 2027 wint, duidt dit manifest op een strengere consensus rond arbeidsmigratie. Mobiliteitsmanagers met medewerkers die naar Frankrijk gaan, moeten daarom rekening houden met langere doorlooptijden, mogelijke quotum-loterijen en een hogere nalevingsdruk op middellange termijn.
Vanuit het oogpunt van mobiliteitsbeheer is het meest ingrijpende voorstel de belofte om in 2027 de Grondwet te herzien, zodat immigratiequota—jaarlijks vastgesteld door het Parlement—voorrang krijgen boven EU- en internationale verplichtingen. Als dit wordt doorgevoerd, zou dat de huidige Franse implementatie van de EU Blue Card, ICT- en Studentendirectieven op zijn kop zetten, waardoor multinationals moeten concurreren om een steeds kleiner wordend jaarlijks quotum aan werkvergunningen.
Retailleau wil bovendien de door de staat gefinancierde gezondheidszorg voor illegale migranten vervangen door een noodhulpregeling, een maatregel waar ziekenhuizen voor waarschuwen omdat die buitenlandse werknemers zou kunnen ontmoedigen om familie mee te brengen.
Bedrijfsorganisaties reageerden voorzichtig. MEDEF, de grootste werkgeversvereniging van Frankrijk, steunt “beter beheerde” immigratie, maar waarschuwt dat quota-systemen in Canada en Australië gepaard gaan met hoge administratieve lasten. HR-directeuren in de tech- en life sciences-sector vertelden Le Monde dat ze vrezen dat quota het moeilijker maken om aan de Franse talentenwervingsdoelen te voldoen onder de initiatieven “Passeport Talent” en “Choose France”. Ze twijfelen ook of de grondwettelijke route standhoudt bij toetsing door de Conseil constitutionnel en het Europees Hof van Justitie.
Wat er hierna gebeurt, hangt af van de bredere politieke agenda. Retailleau is van plan het pakket begin 2028 aan een referendum voor te leggen. Zelfs als een andere kandidaat in 2027 wint, duidt dit manifest op een strengere consensus rond arbeidsmigratie. Mobiliteitsmanagers met medewerkers die naar Frankrijk gaan, moeten daarom rekening houden met langere doorlooptijden, mogelijke quotum-loterijen en een hogere nalevingsdruk op middellange termijn.
Bron: Le Monde
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Frankrijk portaal.Meer van Frankrijk
Bekijk alles
Landelijke Franse vervoersstaking dreigt op 17 november; vandaag laatste dag om meldingen in te dienen
EU werkt lijst met controles aan binnengrenzen Schengen bij – Frankrijk behoudt zesmaandscontroles, Noordse landen voeren nieuwe beperkingen in