Fiński Urząd ds. Imigracji (Migri) ostrzegł w poniedziałek, że popyt na wizy pracownicze dla cudzoziemców spada znacznie szybciej niż przewidywano. W komunikacie prasowym, podsumowanym przez Daily Finland, Migri ujawnił, że między styczniem a październikiem 2025 roku złożono zaledwie 9 593 pierwszych wniosków o zezwolenie na pobyt związane z pracą – to o około 29 procent mniej niż w tym samym okresie 2024 roku. Liczba wniosków od międzynarodowych studentów również spadła o 5 procent rok do roku, mimo rządowego planu podwojenia liczby zagranicznych studentów.
Za spadkiem stoi mieszanka wolniejszego wzrostu PKB, wyższego bezrobocia oraz globalnej niepewności gospodarczej, które sprawiły, że fińscy pracodawcy są bardziej ostrożni w zatrudnianiu pracowników zza granicy. Migri prognozuje teraz, że w całym 2025 roku zostanie złożonych jedynie około 11 000 pierwszych wniosków o pozwolenie na pracę, a podobna liczba utrzyma się w 2026 roku. Nawet jeśli gospodarka się odbije, eksperci podkreślają, że ożywienie na rynku pracy – a co za tym idzie popyt na zagraniczne talenty – zwykle następuje z opóźnieniem do 18 miesięcy.
![Wniosek o zezwolenie na pobyt w Finlandii związane z pracą spada o 29% w związku ze spowolnieniem gospodarki]()
Liczba studentów również odczuwa skutki zmian w polityce. Nowa opłata aplikacyjna w wysokości 100 euro, wprowadzona w styczniu, oraz pełne opłaty za czesne dla studentów spoza UE/EOG ostudziły zainteresowanie, odwracając kilka lat dwucyfrowego wzrostu migracji edukacyjnej. Migri szacuje, że w 2025 roku zostanie złożonych 13 000–14 000 wniosków o wizy studenckie, podczas gdy w 2024 roku było ich ponad 15 000.
Dla menedżerów ds. mobilności i HR dane te wskazują na bardziej konkurencyjne warunki przy zatwierdzaniu zezwoleń na pobyt – mniejsza liczba wnioskodawców może skrócić kolejki, ale kurcząca się pula zagranicznych talentów może zaostrzyć rywalizację płacową wśród firm, które nadal potrzebują specjalistycznych umiejętności. Organizacje korzystające z ekspatriantów na projektach powinny zweryfikować swoje założenia dotyczące planowania zasobów ludzkich i uwzględnić dłuższe terminy realizacji zadań.
Praktyczne wskazówki to uwzględnienie w budżecie wyższych minimalnych progów płacowych, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku (1 600 euro miesięcznie), oraz monitorowanie planowanego od 1 stycznia 2025 roku przeniesienia decyzji o pozwoleniach na pracę z regionalnych urzędów TE do Migri, co może wiązać się z początkowymi opóźnieniami.
Za spadkiem stoi mieszanka wolniejszego wzrostu PKB, wyższego bezrobocia oraz globalnej niepewności gospodarczej, które sprawiły, że fińscy pracodawcy są bardziej ostrożni w zatrudnianiu pracowników zza granicy. Migri prognozuje teraz, że w całym 2025 roku zostanie złożonych jedynie około 11 000 pierwszych wniosków o pozwolenie na pracę, a podobna liczba utrzyma się w 2026 roku. Nawet jeśli gospodarka się odbije, eksperci podkreślają, że ożywienie na rynku pracy – a co za tym idzie popyt na zagraniczne talenty – zwykle następuje z opóźnieniem do 18 miesięcy.
Liczba studentów również odczuwa skutki zmian w polityce. Nowa opłata aplikacyjna w wysokości 100 euro, wprowadzona w styczniu, oraz pełne opłaty za czesne dla studentów spoza UE/EOG ostudziły zainteresowanie, odwracając kilka lat dwucyfrowego wzrostu migracji edukacyjnej. Migri szacuje, że w 2025 roku zostanie złożonych 13 000–14 000 wniosków o wizy studenckie, podczas gdy w 2024 roku było ich ponad 15 000.
Dla menedżerów ds. mobilności i HR dane te wskazują na bardziej konkurencyjne warunki przy zatwierdzaniu zezwoleń na pobyt – mniejsza liczba wnioskodawców może skrócić kolejki, ale kurcząca się pula zagranicznych talentów może zaostrzyć rywalizację płacową wśród firm, które nadal potrzebują specjalistycznych umiejętności. Organizacje korzystające z ekspatriantów na projektach powinny zweryfikować swoje założenia dotyczące planowania zasobów ludzkich i uwzględnić dłuższe terminy realizacji zadań.
Praktyczne wskazówki to uwzględnienie w budżecie wyższych minimalnych progów płacowych, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku (1 600 euro miesięcznie), oraz monitorowanie planowanego od 1 stycznia 2025 roku przeniesienia decyzji o pozwoleniach na pracę z regionalnych urzędów TE do Migri, co może wiązać się z początkowymi opóźnieniami.
Źródło: Daily Finland
